碧 桂 园 集 团 文 件 碧桂园集团员工职务行为管理规定一、概述（一）目的为维护碧桂园集团（以下简称“公司"）的利益，强化监督约束机制，法律规范公司员工职务行为，保障公司健康进展，根据国家有关法律、法规，结合公司的相关规章制度，特制定本规定。(二)适用范围本规定适用于与公司签订劳动合同的正式员工。（三）举报渠道员工有权利和义务对违反本规定的行为进行质疑、规劝或制止，并第一时间向其主管领导汇报，或通过以下举报渠道向公司举报违规行为。举报电话：0757—26395969、29916100 举报邮箱：jtjcb＠countrygarden。com。cn二、员工应当禁止的行为(一）员工利益冲突未向公司申报并获批准，员工不得从事下列存在员工利益冲突的行为：1、员工及其近亲属（配偶及双方父母，兄弟姐妹和子女，下同）设立的企业与公司发生业务关系的；2、员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过 1％的；3、除另有规定外,员工不得在其他企业、机构、组织中兼职、任职（公益性质的除外);4、与离开公司未满 5 年的前员工“所在”单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的；5、员工的近亲属在公司入职的。 (二）索取、收受贿赂1、不得利用职务便利，直接或间接地索取或收受他人财物，包括但不限于现金，红包，各种名义的提成、回扣、手续费，有价证券，购物卡（券）、礼品等；2、不得利用职务便利，接受他人安排并支付费用的宴请、旅游、体育、桑拿、沐足、KTV 等活动；3、不得利用职务便利，要求他人免费或低价为自己建造、装修、修缮房屋；4、不得在与公司有业务关系的单位或个人报销费用；5、不得向与公司有业务关系的单位或个人借款或借用其他财物；6、不得从事其他索取、收受贿赂的行为；7、员工的近亲属不得利用员工的职务影响,从事上述行为。（三）侵占、挪用、私自处分公司财物1、不得利用职务便利，通过侵吞、窃取、骗取等手段侵占公司财物;2、不得盗窃、私分、私卖公司财物； 3、不得虚报费用或订立虚假合同，套取公司资金；4、不得以公关、接待的名义,购买购物卡、会员卡、商品等供内部人员及家属消费、使用；5、不得挪用公司财物;6、不得将公司的资金、车辆、设备、房产、建筑材料等财物擅自抵押、赠与、转让、出租；7、不得故意毁损公司财物;8、不得从事其他损害公司财物的行为。（四）财务资金1、不得伪造、变造账目或凭证；2、不得编制虚假财务报告；3、不得隐匿或故意销毁应当保存的会计...
