社交礼仪概论平时作业(三).

《社交礼仪概论》平常作业（3）(第 5-6 章)第五章 求职礼仪(一)填空题 1．有礼仪修养的人,不仅给人有教养、 、有魅力的印象，而且还会给人留下亲切感、成熟感和 ，能使求职应聘活动进展顺利,为成功打下必要的基础。2．个人资料包括 和 . 3．求职者的自我形象设计必须重视仪表修饰,要做到 、庄重、 ，给主试官留下良好的第一印象。4．面试时的自我介绍往往有两种情况，一是 ，二是 。5．求职应聘的第一步，是做好必要的准备工作,为求职的成功奠定可靠的基础。在准备阶段主要有 和 这些方面。 (二)选择题 1．下列不属于简历撰写技巧的是（ )。 A．突出重点 B．简洁美观 C．措辞得当 D．多用简写词语 2．“良好的礼仪，使人品生辉，使我们的事业锦上添花。”这句话是( ）留给世人的箴言。 A．培根 B．西班牙女王伊丽莎白 C．亚里士多德 D．罗素 3．下列符合自我介绍要求的一句话是( ）. A．求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要突出自己，甚至可以修饰夸张些 B．求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界 C．求职者介绍自己要面面俱到 D．求职者介绍时语言要尽量 l:7 语化,可以用口头语、附加词等 4．下列正确的一句话是( ). , A．求职面试结束了只要等消息通知，不需要再做什么 B．求职面试中求职者应该仔细倾听主试官的问题，不要做任何记录 C．求职面试时要和主试官多套近乎，拉近距离 D．求职者面对主试官时面部表情总体上应轻松、自然、自信、友好姓 名： 学 号： 得 分： 老师签名： （三）名词解释1．个人简历2．自我介绍（四)简答题1．面试后的礼仪可包括哪几个方面？2．求职信撰写的技巧有哪些？3．简历的内容包括哪些？ (五)应用操作题 1.撰写自己的个人简历，要求版面设计法律规范要精致，内容要简洁。 2.品学兼优的大学生小王，好不容易通过了招聘单位的几道招聘程序，几道关下来还算比较顺利，最后一关是与招聘单位领导面谈.面谈中尽管领导曾当场提示他不要着急，要放松些，但他急于求成，竟没有注意，常常是领导的话还没有说完，他就表示知道了领导的意思，并根据自己的理解做了回答。谈话终于结束了，他回到学校等着各单位的消息。但过了预定的日期,他没有收到任何答复. 问题：小王在应聘中主要的失误是什么?第六章 工作场合礼仪(一）填空题1．在为他人作介绍时，一般坚持 原则；假如在公务场合作集体介绍时,则介绍顺序是 原则。2．握手的顺序也是有一定的规则的：...