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社交礼仪概论平时作业(三).

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《社交礼仪概论》平常作业(3)(第 5-6 章)第五章 求职礼仪(一)填空题 1.有礼仪修养的人,不仅给人有教养、 、有魅力的印象,而且还会给人留下亲切感、成熟感和 ,能使求职应聘活动进展顺利,为成功打下必要的基础。2.个人资料包括 和 . 3.求职者的自我形象设计必须重视仪表修饰,要做到 、庄重、 ,给主试官留下良好的第一印象。4.面试时的自我介绍往往有两种情况,一是 ,二是 。5.求职应聘的第一步,是做好必要的准备工作,为求职的成功奠定可靠的基础。在准备阶段主要有 和 这些方面。 (二)选择题 1.下列不属于简历撰写技巧的是( )。 A.突出重点 B.简洁美观 C.措辞得当 D.多用简写词语 2.“良好的礼仪,使人品生辉,使我们的事业锦上添花。”这句话是( )留给世人的箴言。 A.培根 B.西班牙女王伊丽莎白 C.亚里士多德 D.罗素 3.下列符合自我介绍要求的一句话是( ). A.求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要突出自己,甚至可以修饰夸张些 B.求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界 C.求职者介绍自己要面面俱到 D.求职者介绍时语言要尽量 l:7 语化,可以用口头语、附加词等 4.下列正确的一句话是( ). , A.求职面试结束了只要等消息通知,不需要再做什么 B.求职面试中求职者应该仔细倾听主试官的问题,不要做任何记录 C.求职面试时要和主试官多套近乎,拉近距离 D.求职者面对主试官时面部表情总体上应轻松、自然、自信、友好姓 名: 学 号: 得 分: 老师签名: (三)名词解释1.个人简历2.自我介绍(四)简答题1.面试后的礼仪可包括哪几个方面?2.求职信撰写的技巧有哪些?3.简历的内容包括哪些? (五)应用操作题 1.撰写自己的个人简历,要求版面设计法律规范要精致,内容要简洁。 2.品学兼优的大学生小王,好不容易通过了招聘单位的几道招聘程序,几道关下来还算比较顺利,最后一关是与招聘单位领导面谈.面谈中尽管领导曾当场提示他不要着急,要放松些,但他急于求成,竟没有注意,常常是领导的话还没有说完,他就表示知道了领导的意思,并根据自己的理解做了回答。谈话终于结束了,他回到学校等着各单位的消息。但过了预定的日期,他没有收到任何答复. 问题:小王在应聘中主要的失误是什么?第六章 工作场合礼仪(一)填空题1.在为他人作介绍时,一般坚持 原则;假如在公务场合作集体介绍时,则介绍顺序是 原则。2.握手的顺序也是有一定的规则的:...

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