社区劳动保障站工作制度 1、宣传贯彻劳动保障法律法规和方针政策。2、结合社区实际，兴办社区就业实体，开发社区就业岗位，具体实施社区就业工作。3、发挥社区平台优势,开展在就也援助行动，做好辖区内“4050”人员就业和再就业工作。4、受理下岗事业人员《在就业优惠证》申请；受理下岗事业人员小额担保贷款申请，开展资格审查,出具信用证明,知道下岗事业人员用好小额担保贷款申请，开展资格审查，出具信用证明，指导下岗失业人员用好小额担保贷款政策促进自谋职业和自主创业.5、根据就业服务专业化、制度化、社会化的要求，为下岗失业人员提供政策咨询、职业知道、职业介绍、职业培训等就业服务；协助做好事业等级、事业保险金申领发放的服务工作.6、协助社会保险经办机构做好灵活就业人员和城镇居民参加社会保险的服务性工作。7、做好辖区内劳动信息网络建设基础数据采集，建立基础台帐和数据库；运用劳动保障资源,做好辖区内劳动保障信息化服务工作。8、开展退休人员社会化管理服务工作。组织辖区内退休人员开展有益身心健康的文化活动；核实退休人员生存状况和领取退休金资格，协助发放退休金;协办辖区内社会化管理退休职工死亡安葬的有关服务性、事务性工作。9、协助劳动保障监察机构调查了解辖区内用人单位遵守劳动保障法律、法规和政策情况。10、完成上级劳动保障部门交办的其他工作.
