福建省实施工会法办法 分析工会法法律责任的特点、内容 ,违反《工会法》的行为以及追究法律责任的主体、方式和程序等 ，并对工会法法律责任存在的若干问题予以分析 ,并提出完善中国工会法法律责任的若干建议。下文是福建省实施工会法办法，欢迎阅读！ 福建省实施工会法办法最新版 第一章 总则 第一条 为贯彻实施《中华人民共和国工会法》(以下简称工会法)，根据本省实际情况，制定本办法。 第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工利益,依法维护职工的合法权益。 第三条 凡在企业、事业单位、机关和其他组织中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，均有依法参加和组织工会的权利。任何单位、组织和个人不得阻挠、限制和剥夺。 第四条 维护职工合法权益是工会的基本职责。 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的劳动权益。 工会依照法律法规规定，通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参加本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。 工会通过劳动保障法律监督制度和劳动争议处理制度，监督用人单位执行劳动保障法律法规,参加劳动争议处理,为职工提供法律服务,保障职工的合法权益不受侵害。 工会通过各种方式、途径，关怀职工生活，帮助职工解决困难，帮助失业人员再就业，推动完善社会保障制度。 第五条 工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务，促进经济和社会事业进展。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素养，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍. 第二章 工会组织 第六条 工会各级组织根据民主集中制原则建立. 地方总工会、产业工会以及基层工会的建立，必须报上一级工会批准。 第七条 企业、事业单位、机关和其他组织有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。不足二十五人的,可以建立基层工会委员会；也可以建立工会小组，若干个单位的工会小组可以联合组成基层工会委员会;也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。 乡镇、城市街道建立工会委员会或者工会联合会，经上级工会授权，行使地方工会职权。职工人数较多的村和城市社区可以建立基层工会委员会或者联合基层工会委员会。 第八条 企业应当在开业投产一年之内组建工会。凡未建立工会组织的企业,上级工会有权派员到该单位宣传工会法及有关法律法规,帮助和指导职工组建工会,有关单位应当予以支持,并提供必要的条...
