精选店长聘用合同2024免费版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：1.3店铺：2.聘用期限2.1合同期限：2.2试用期：3.工作内容3.1乙方的岗位职责：3.2乙方的工作地点：3.3乙方的工作时间：4.薪资待遇4.1乙方的月工资：4.2奖金及福利：4.3甲方应按时支付乙方工资及奖金：5.劳动保护与保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险：5.2甲方应保障乙方的工作环境安全：6.保密协议6.1乙方应遵守甲方的商业秘密：6.2保密期限：7.合同终止与解除7.1合同终止的情形：7.2合同解除的情形：8.违约责任8.1甲方违反合同约定的责任：8.2乙方违反合同约定的责任：9.争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同争议：9.2争议解决方式：10.其他约定10.1双方对合同的修改和补充：10.2双方对合同的解释权：11.合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件：11.2合同的变更：11.3合同的解除：12.甲方声明12.1甲方保证合同内容的真实性：12.2甲方承诺履行合同约定的义务：13.乙方声明13.1乙方保证个人信息的真实性：13.2乙方承诺履行合同约定的义务：14.合同附件14.1乙方提供的相关证件复印件：14.2甲方提供的店铺相关资料：第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条聘用期限2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【具体年限】。2.2试用期：乙方在合同生效后享有【试用期时长】的试用期。第三条工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方担任店铺店长，负责店铺的日常运营管理、销售业绩提升及团队建设等工作。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为上述店铺所在地。3.3乙方的工作时间：乙方需按照店铺的营业时间安排工作，每周休息日为【休息日数量】。第四条薪资待遇4.1乙方的月工资：乙方的月工资为【工资数额】，其中包括基本工资和岗位工资。4.2奖金及福利：乙方根据店铺业绩完成情况享有【奖金比例】的奖金，并根据国家法律规定享受相关福利。4.3甲方应按时支付乙方工资及奖金：甲方应在每个自然月的【具体日期】前支付乙方上一个月的工资及奖金。第五条劳动保护与保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应保障乙方的工作环境安全：甲方应确保店铺的工作环境符合安全生产要求，为乙方提供必要的安全防护措施。第六条保密协议6.1乙方应遵守甲方的商业秘密：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密负有保密义务。6.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止后【保密期限时长】内有效。第八条违约责任8.1甲方违反合同约定的责任：如甲方未按时支付乙方工资、奖金，或未依法为乙方缴纳社会保险等，甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的【违约金比例】。8.2乙方违反合同约定的责任：如乙方未按照约定履行岗位职责，或泄露甲方商业秘密等，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的【违约金比例】。第九条争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同争议：双方在合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决方式：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1双方对合同的修改和补充：本合同一经签订，即具有法律效力，未经双方协商一致，任何一方不得单方面修改或解除合同。10.2双方对合同的解释权：本合同未尽事宜，双方可协商补充，对本合同的解释权归双方共同所有。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字之日起生效，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。11.2合同的变更：合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。11.3合同的解除：除合同约定或法律规定的解除情形外，任何一方不得单方面解除合同。如双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议，并办理相关手续。第十二条甲方声明12.1甲方保证合同内容的真实性：甲方保证本合同所载内容真实有效，不存在误导或虚假陈述。12.2甲方承诺履行合同约定的义务：甲方承诺按照本合同约定，履行各项义务，确保乙方权益。第十三条乙方声明13.1乙方保...
