《管理学》习题汇总(邢以群版教材)第一章 管理及其产生一、名词解释1
概念技能 3
人际技能 4
技术技能 5
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演( a )A
人际角色 B
信息角色 C
对于基层管理而言,最重要的是( )
技术技能 B
人际技能 C
作为( )管理者把重要的信息传递给工作小组成员,作为( )管理者把信息传递给单位或者组织以外的个人
田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色
他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人
下面是田力最近参加的几项活动,你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关
向下属传达他对销售工作目标的认识 B
与某用户谈判以期达成一项长期销售协议 C
召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况 D
召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓舞他们克服难关 5
管理人员与一般工作人员的根本区别在于( )A
需要与他人配合完成组织目标;B
需要从事具体的文件签发批阅工作;C
需要对自己的工作成果负责D
需要协调他人的努力以实现组织目标三、填空题1 人际技能包括( )和( )2
管理二重性指的是管理既具有( )又具有( )属性
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的讨论,管理者扮演着十种角色,可归为( )、( )、( )三大类
根据罗伯特·卡茨的讨论,管理者要具备三类技能:( ), ( )和( )
管理的目的是为了( )四、简答题:1
管理的基本特征是什么
管理活动具有哪些基本职能
它们之间的关系是什么
一个有效的管理者需要扮演哪些角色
一个有效的管理者需要具备哪些技能
为了履行好管理者的职责,管理者必须具有哪些相应的