管理学主要简答题汇总第一篇1、简述泰罗科学管理理论的主要内容
答： 1)工作定额;2)标准化；3)能力与工作相适应；4）差别计件工资制；5）计划职能与执行职能相分离
2、(1）法约尔的五种管理职能和 14 条原则
（2）亚当·斯密和欧文的主要观点
(3)韦伯的贡献（4）梅奥人际关系学说的主要内容
（5)学习型组织
3、（1）明茨伯格提出的管理者十种角色
（2）卡茨认为管理者具备哪三类技能
4、梅奥的人际关系学说与泰罗的科学管理理论有何不同
答: 1)泰罗的科学管理理论认为人是经济人,而梅奥的人际关系学说认为人是社会人; 2）科学管理理论仅注重正式组织的作用，而人际关系学说提出非正式组织的重要作用； 3）科学管理理论认为金钱是刺激员工积极性的唯一动力，而人际关系学说认为提高劳动效率的主要途径是提高工人的满足度，即工人对社会因素特别是人际关系的满足程度
5、、企业信息化管理进展经历那几个阶段
6、改善企业道德行为的途径
7、功利主义道德观、权力至上道德观、公平公正道德观主要观点
8、简述管理者道德行为的影响因素
答： 1）道德进展阶段；2）个人特征；3）结构变量；4）组织文化；5)问题强度
9、试列举崇尚道德的管理所具有的特征
答： 1)把遵守道德法律规范看作责任；2)以社会利益为重；3）重视利益相关者的利益；4）视人为目的；5)超越法律；6）自律；7)以组织的价值观为行为导向
10、企业社会责任体现在哪些方面
答： 1） 办好企业,把企业做大、做强、做久；2）企业一切经营管理行为应符合道德法律规范；3）社区福利投资；4)社会慈善事业；5）自觉保护自然环境
11、MRP 的基本任务
答：1)从最终产品的生产计划（独立需求）导出相关物料（原材料、零部件）的需求量和需求时间（相关需求）；2）根据物料的需求时间和生产(订货）周期来确定其开始生产(订货）的时间
12、简述企业国际
