纪检监察工作规范

纪检监察工作法律规范 （试行） 第一章 总则第一条 为了加强*＊＊公司的廉政建设，保证公司各项条令畅通,提高行政效能,维护公司和谐稳定进展，保证公司的合法权益,制定本法律规范。 第二条 本法律规范适用于*＊＊公司总部及所属各单位、事业部、分（子）公司。 第三条 本法律规范所指普通案件：是指涉案金额在 1 万元以下、被处罚人在经理级以下、没有造成较大损失和影响的经济类违规违纪案件。 本法律规范所指重大案件：是指具备下列情形特征之一的案件:涉案金额在 1 万元（含）以上（包括但不限于挪用公款、侵占、受贿、盗窃、诈骗等）的案件;因失职或渎职给公司造成损失满 5 万元的案件；经理级（含)以上人员直接涉案的经济类违规违纪案件；触犯刑法或公司通过诉讼、仲裁方式处理的案件。 第四条 ＊*＊公司纪委作为公司职能管理部门，在公司党委、董事长的领导下负责＊*＊公司廉政建设，按公司规定行使纪检、监察职权。履行如下职责： 1．负责制订公司有关纪检监察、廉政建设方面的制度规定，并对所属单位执行、落实情况进行检查、监督。 2．负责组织办理及直接办理违规、违纪案件。 3．负责公司高级管理人员及重点岗位人员的廉洁自律工作。 4．负责组织公司及所属单位开展廉政宣传教育工作。 5．负责组织公司内的专项检查工作。 第五条 纪检监察对象为：＊＊＊公司总部各中心、部门及所属各单位、事业部、分（子）公司的全体人员,包括正式员工及其他临时人员;违反约定损害＊＊*公司利益的合作商及其他个人；＊＊＊公司授权的其他人员。 第二章 工作原则及工作纪律第六条 纪检监察工作必须坚持以下原则： 1。纪检工作必须坚持实事求是、重证据、重调查讨论的原则。 2.纪检工作要客观公正,在适用公司制度上人人平等。 3.纪检工作应当坚持教育与惩处相结合、监督检查与改进工作相结合的工作原则。 4。纪检人员要廉洁自律,模范地遵守公司制度,不徇私舞弊，不以权谋私。 5.纪检人员对工作中发现的问题应仔细总结，在查处具体案件的同时，提出法律规范公司制度的建议，努力从源头堵塞漏洞。 6.纪检人员在办理案件过程中要以公司整体利益为重，仔细听取公司其他部门、人员和相关单位的意见，综合分析推断,但不受其他部门、个人和相关单位的干涉。 7。纪检人员应保守工作中知悉的秘密. 8.办案过程中，办案人员要注意维护公司利益和形象。 9.对公司员工和公司临时招用的其他人员的违法、违纪、失职行为，对相关合作...