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组织行为学形考5试卷及答案

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组织行为学(专) / ► 精品案例 / ► 形考任务 5 标记题目信息文本一、单项选择题(每小题 1 分,共 10 分)题目 1正确获得 1。00 分中的 1.00 分标记题目题干1.谈话法属于组织行为学的哪种讨论方法?( )选择一项:A。 观察法 B。 调查法 C. 实验法 D。 测验法 反馈Your answer is correct.正确答案是:调查法题目 2正确获得 1.00 分中的 1。00 分标记题目题干2. 具有高水平的专长,善于在活动中进行制造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于选择一项:A。 能力低下 B. 一般能力 C。 天才 D。 才能 反馈Your answer is correct。正确答案是:天才题目 3正确获得 1。00 分中的 1。00 分标记题目题干3。 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于选择一项:A。 知觉防备 B. 晕轮效应 C。 首因效应 D. 定型效应 反馈Your answer is correct。正确答案是:晕轮效应题目 4正确获得 1。00 分中的 1.00 分标记题目题干当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉,而是更加努力学习和工作,使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是选择一项:A. 坚持原有目标的行为反应 B. 升化的行为反应 C. 反向的行为反应 D。 放弃的行为反应 反馈Your answer is correct.正确答案是: 升化的行为反应题目 5不正确获得 1。00 分中的 0。00 分标记题目题干5. 当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系选择一项:A。 高凝聚力高生产率 B. 高凝聚力低生产率 C. 低凝聚力高生产率 D. 低凝聚力低生产率 反馈正确答案是:低凝聚力高生产率题目 6标记题目题干6. 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是选择一项:A。 强制 B. 开诚合作 C. 妥协 D. 回避 反馈Your answer is correct。正确答案是:强制题目 7正确获得 1.00 分中的 1。00 分标记题目题干7。 领导的连续流理论是( )提出的选择一项:A。 勒温 B。 坦南鲍母和施密特 C. 利克特 D。 豪斯和沙特尔 反馈Your answer is correct。正确答案是:坦南鲍母和施密特题目 8正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干8。 帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?选择一项:A. 社会功能 B。 成员受益程度 C。 对成员的控制方式 D. 成员人数 反馈Your answer is correct。正确...

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