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结构化面试题目精选

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结构化面试题目精选北极星电力英才网 发布日期:(阅 2657 次) 关键词: 面试 (三)、决策1、口您在逛超市时,碰到了一件十分符合您审美意识的物品,尽管这件物品目前对您来说没有多大的有用价值,您此时会有什么行动?2、口假如您现在的月收入是 3000 元人民币,您在商场看上了一件非常符合您审美意识的西装,价格2800 元人民币,您倾向于怎么做?3、口假如您目前的处境不算太好,而此时你一位十分要好的朋友跟您借相当于您 10 的财产且归还期较长,您会如何去做?4、口您在购买您所需要的一件重要物品时,是如何去实施的?5、口您对一个紧急决策项目收集了八成信息,您下一步倾向于如何去做?6、口说说您是怎样理解决策方案中的“最优”与“更优”的关系,它们对您的决策思想有怎样的影响?(四)、授权与激励1、口假如您是部门领导,您设想您在每半月一次的会议议程中该如何去部署会更好?(可提示回答方向:直奔主题,还是先给部属打气)2、口您跟您部属在一个月里的业余沟通的频率是多少?您目前有几个部属?(待回答完后,问),简单说说他们各自的优缺点?3、口您以往在领导岗位中,一个月内分别有哪些主要的工作任务?(可提示回答方向:开会、跨组织协调、日常事务管理、审核资料、策划方案、实施方案等),它们占用您时间比例是怎样的或者说各自的频率是怎样的?4、口当您发现您的部属目前士气较低沉,您一般从哪些方面去调动?5、口说说您在以往领导岗位中出现管理失控的事例及事后的原因分析.6、口描述一个您在以往工作经历出现的士气较低沉的团队氛围的情景,那时您的角色是怎样的,现在回想起来有何感触?7、口您的部属在一个专业的问题上跟您发生争议,您如何对待这种事件? 注:1、本题库前八个提问项适合所有应聘者,每九项适合中层以上管理人员;2、本题库所涉及的每个提问项中至少要提一个问题,并对已提的问题在“口”中打“√”;3、结构化面试时间控制在 30-45 分钟;4、结构化面试完毕后,若时间充足可进行非结构化面试(灵活提问);5、面试完毕后,一定要留出 5—15 分钟时间给面试者提问。 一、简单寒暄1、您怎么过来的?交通还方便吧!2、从(待 定)到杭州要多长时间?路途辛苦吗?3、以前来过杭州吗?对这里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受?4、这几天的(或这边的)天气较( 待定 ),您还能适应吧!5、您来自来哪里?(简单与面试者聊聊他出身地的特点)二、观或听:1、衣着整齐度2、精神面貌3、行、坐、立动...

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