绩效考核与薪酬体系VIP专享

绩效考核与薪酬体系李生编辑2024 年 11 月 18 日目 录第 1 章 中小企业绩效与薪酬管理 ............................ 5 1.2 中小企业绩效考核与薪酬管理解读 ............................. 5 1。2.1 中小企业的绩效考核 ............................................. 5 1。2。2 中小企业的薪酬管理 ............................................ 6 1.2。3 绩效管理的激励效应 ............................................. 6 1。2.4 薪酬管理的激励效应 ............................................. 7 第 2 章 绩效管理系统激励设计 .............................. 9 2．1 绩效管理系统体系设计 ...................................... 9 2．1．1 绩效管理系统的框架 ........................................... 9 2．1．2 绩效管理系统设计要点 ........................................ 10 2．2 绩效管理系统设计工作法律规范 ............................. 12 2．2．1 设计目标与管理宗旨 .......................................... 12 2．2．2 实施主体与管理原则 .......................................... 14 2．2．3 组织实施与操作步骤 .......................................... 18 第 3 章 绩效考核指标激励设计 ............................. 24 3．1 绩效考核指标体系设计 ..................................... 24 3．1．1 绩效考核指标的框架 .......................................... 24 3．1．2 绩效考核指标量化设计 ........................................ 25 3．2 绩效考核指标设计工作法律规范 ............................. 27 3．2．1 定量指标与定性指标 .......................................... 27 3．2．2 设计原则与设计步骤 .......................................... 33 第 4 章 绩效考核标准激励设计 ............................. 37 4．1 绩效考核标准体系设计 ..................................... 37 4．1．1 绩效考核标准的框架 .......................................... 37 4．1．2 绩效考核标准设计要点 ........................................ 38 4．2 绩效考核标准设计工作法律规范 ............................. 39 4．2．1 标准...