综合管理部第 25 周工作总结1.夏季工装已提报方案审批，采纳蓝色，66 元/套；2.工程技术部复试两人，其中合格一人,将发起公司审批。另一位发动机专业，总经理要求进行面谈；财务管理部复试一人，未通过；3。油品储存方案，已经询价完毕，并进行现场查看，因外部储存仓库位置、条件、安全性等因素，基本确定采纳公司仓库存储,方案将于本周报公司审批；第 26 周工作计划1。试飞运营部于志成、贺玲、葛琪，财务管理部李洪，综合管理部白力，将于本月底取得毕业证,将根据其本人申请,及公司领导审批情况进行办理；2。接社保部门通知,15 年公司社保、公积金基数调整将于 7 月份开始，本周将进行基数计算;3.赵欣离职交接一事的事故调查报告，发动机事故调查报告，因总经理出差,至今未提交审批，将于本周内提交审批。张玉河离职交接，缺丹尼尔总经理签字确认，将于本周内结束;综合管理部第 26 周工作总结1。实习生入职申请均由所在部门领导签字同意，人力资源将办理相关请示手续；2.社保公积金基数测算已完成，并提交审批；3.事故调查报告将于下周向总经理汇报;4.食堂租赁合同正在起草中,下周完成并报公司审批；5.王波反馈信息一事，经查确有北京某投资商与我单位人员有联系，具体有 ,通过迟再道向何磊咨询空域有关事宜，其他均为离职人员，已向总经理汇报。另,其本人汇报部门领导何磊的管理问题,已向丹尼尔总经理及李学会副总汇报，丹尼尔总经理表示找何磊面谈.以上事宜通过会谈形式反馈，参会人员为丹尼尔、李学会、孔峰、李伟；6。股权变更事宜因北京方面资料不全，将在下周完成,完成后陆续开展法人变更事宜。第 27 周工作计划1.夏季工装将根据需求提报方案，请公司审批;2.厂房监控设备安装维修，将根据预算资金执行；净水器维修合同正在审批中,估计下周开始维修；3.股权变更事宜本周内完成，下一步为法人变更事宜；4.关于工厂设备维护一事,生产制造部多次寻呼本部门，已提示其向专业领导汇报,接通知于今日上午召开会议，协商解决,从设备管理台账上查询，综合管理部所负责的设备划分较为明确，主要为办公设备及电器、生活及厨房设备的管理、维修维护，经会议商讨，将中央空调动力设备、净水器动力设备、饮用水动力设备划分于综合管理部；5.6 月份工资表制作,将在本周内提交审批；6.7 月份资金预算将在本周提交；综合管理部第 27 周工作总结1.徐增平来天翔的接待工作，并已计入公司大事记;2。股权变更事宜，因国税要求开具完税保证书，...
