网信部干事考核制度一 考核目的：为加强本部自身建设,完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园体育锻炼氛围，同时为了进一步增强自我管理、自我教育意识，充分发挥体育部的积极性、主动性和制造性，提高我部队伍的整体素养，促使学生会工作朝着制度化、法律规范化、系统化的方向进展，特制定机电工程系学生会网信部考核制度。二，考核部门:机电工程系团总支网信部。三，考核对象:网信部所有干事。四：考核时间： 自录用之日起，进行不定期考察.五，考察细则：第一章 总则第一条 本制度包括总则、个人考评和附则三个部分，适合网信部所有干事成员。第二条 考核方法(一) 建立《机电工程系学生会体育部干事档案》（二） 每学期对个人考核一次，并以综合测评加分的形式给予鉴定第三条 考核工作的注意事项(一）考核工作是一项原则性极强的制度，各位干事应充分重视 （二）网信部干事自录用当月须建立考核表（三)网信部分管领导以及部门负责人负责各干事的考核工作第二章 个人考评第四条 考评形式，网信部干事考评实行积分制.满分为 100 分,90 分以上(含 90 分）为优秀,75 分以上(含 75 分）为良好，60 分以上(含 60 分）为合格,60 分以下为不合格。第六条 考评细则（一） 品德分 （15 分）（1) 坚持四项基本原则，遵守国家法律法规，社会公德和学校规章制度（计 10 分）（2） 积极参加公益活动、学雷锋活动及其他义务劳动，表现突出，每次加 0。5 分，最高不超过 1 分（3） 因好人好事受到系、校、市及市以上表彰每次加 1 分、1.5 分、2分,最高不超过 4 分(二） 成绩分 （15 分)(1） 成绩总分在班级前 10 名者,计 10 分；11 到 20 名者,计 5-8 分；21 名以后者计 0-4 分（2） 获一、二、三等奖学金者，依次加 1.5 分、1 分、0。5 分；（3) 在各项活动中，获系一、二、三等奖者,依次加 1.5 分、1 分、0.5 分；获校一、二、三等奖者，依次加 2 分、1.5 分、1 分，获市及市以上一、二、三等奖者，依次加 3 分、2 分、1.5 分(4) 以上附加分最高不得超过 5 分(5） 考试一门不及格者扣 5 分,两门不及格者扣 10 分（三) 纪律分 (25 分）（1） 遵守校纪校规,注意个人修养，举止文明（计 8 分）（2） 团结同事、同学，树立学生会良好的干部形象 (计 7 分)（3） 积极参加学生会及部门会议、活动，不旷勤，不迟到,不早退（计 10 分）...
