职位描述岗位名称网络部主任岗位类别内部编号 所在部门和科室网络部部门编制6岗位编制 1 人职位等级 □高层干部 ■中层干部 □基层干部 □基层员工 （以“■”标注为准）直接上级 营销总监直接下属 竞价、美工、编辑所辖人数 （直辖） 5 人编制时间2024 年 05 月 31 日工作关系图二、资质条件资质条件要求教育程度（学历要求)下限：大专 上限:不限科系网 络 、 计 算 机 、 广告、新闻、传媒等相关专业毕业；职能需求 管理职能（主管职需填）沟通协调能力、问题解决能力、目标贯彻与执行力、领导统御能力人格特质/态度责任心强、勤奋敬业,有较强的团队管理能力，较强的逻辑思维能力、创意、策划能力并具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。专业职能 应 具 备 证 照 / 专业 证 照 / 专 业 知识1. 熟悉医疗咨询培训、管理及业务流程,能带领团队开展工作；2. 精通互联网、电子商务并掌握最新动态和营运进展模式。3. 有网络管理相关资源；4. 具有较强的团队管理能力、沟通能力、表达能力、应变能力、组织能力；5. 熟悉多种网络推广的方法与工具(如：论坛营销、邮件营销、百度竞价排名、搜索引擎营销、网站联盟、网络广告投放等)；应具备特别训练/技术/能力认定/专长能正确推断和完善处理本部门各项工作,有计划、有步骤及时完成工作，促进项目运营目标的持续达成；根据医院的规则制度和法律规范进行网络营销工作。工作经历（职务/年资）1. 五年以上医疗行业经验；2. 三年以上医疗集团同岗位工作经验3. 有成功网络营销案例需求其他语文能力□英语 □普通话 □当地话 ■不限□其他： 完成训练到职后应职前/新进人员训练到职三个月试用期间，依『员工教育培训管理规程』执行,训练内容包含（1）宣传各类作业流程、（2）人事系统(3）医院规章、相关制度介绍、(4）医院基本情况介绍、（5）行政办公室相关制度介绍（6）行政办公室各类作业流程等（7）消防安全。在职专业训练/特别训练1.担任本职务起，一般需经 3 个 月后,始能熟练、独立运作。2.担任本职务期间需参加的训练 (1) 了解新广告法 （2) 了解医院整 体情况 (3) 医疗相关知识 (4) 了解网络推广情况 (5)消防安全 . 三、职责与工作内容概述 以互联网为平台进行企业宣传和销售、产品展示、动态发布、客户维护等工作开展，从而达到网络营销的目的。网络部工作内容1、接听和处理各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式；2、分析...
