网络部组织架构、岗位职责说明及部分业务流程一、部门职能 根据公司的进展战略和规划，制定公司网站和业务平台的开发计划;负责公司网站开发和维护,公司业务平台（百动后台管理系统）开发和完善；公司外部合作平台的开发和维护；公司网络资源和网络媒体的整合;网络产品的开发和运营；服务器和数据库的安全保障；以及公司各项业务的网络和工作支撑
二、岗位设置三、岗位职责(共十三个岗位）岗位一 : 网络部总监 ● 岗位职责：1、 结合公司经营战略,参加制订网站的年度运营目标计划;2、 负责网站的日常业务运营管理,制订细化工作流程；3、 负责网站产品的具体规划，确定网站各板块栏目的运营目标和机制，制定出具体的网站运营项目工作计划,并负责实施;4、 通过数据分析、用户调研等手段了解用户需求，对产品改进提出修改意见；5、 根据客户的需求和市场进展，不断策划出适合公司商业进展的产品;6、 负责网站产品项目技术开发计划的制订，实施，监督及效果反馈；7、 建立运营部门各项管理制度、工作法律规范，带领团队完成部门目标；8、 负责公司网站、手机报、数据营销等网络产品的运营管理及对外合作；9、 负责公司网站内容、网络广告的审核和监督；10、 负责做好部门内部员工能力的开发、培育；11、 负责部门团队建设和和绩效管理工作
●任职资格：1、 具备丰富的互联网行业的从业经验，五年以上网站策划/运营管理工作经验
2、 熟悉网站技术架构与网络安全技术；3、 有丰富的网络营销经验，对各种互联网商业模式有深化了解；4、 有较强的文字功底，善于沟通
具有团队合作精神，能够承担较大的工作压力，富有创业精神和创新意识；5、 有项目团队管理经验，有社区类、电子商务类网站开发运营经验
※ IT 产品部 岗位二： IT 产品经理 ● 岗位职责:1、 收集行业及竞争对手信息，协助确定产品进展目标及策略；2、 对市场、所在行业及关联行业的进展
