美的集团职位管理手册编制:集团人力资源部日期：2024 年 1 月 10 日目 录第 1 章 职位管理手册使用说明..........................................................................21。1 职位管理理念....................................................................................11.2 职位手册使用范围说明........................................................................1第 2 章 职位管理机构的职责.............................................................................22。1 集团人力资源部的职位管理职责........................................................22。2 二级管理平台人力资源部的职位管理职责.........................................22.3 事业部人力资源部的职位管理职责.......................................................22.4 公司人力资源部的职位管理职责..........................................................3第 3 章 职位管理基本目标和关键定义...............................................................43。1 职位管理的范围.................................................................................43.2 职位管理的目标...................................................................................43.3 职位管理的关键定义............................................................................4第 4 章 架设职位管理体系.................................................................................54。1 职类...................................................................................................54。1。1 管理类（M 类）职位.............................................................54。1。2 专业类（P 类）职位.............................................................54.1。3 行政类（A 类)职位..................................................................64。1。4 操作类（O 类）职位.............................................................64.2 职群（Function）................................................................................64.3 职种(Sub—function）.......................................
