公司管理法律规范1
遵纪守法,遵守员工手册和公司的各项规章制度
遵守部门考勤制度和岗位操作程序
履行职责,不做本职工作无关的事,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,有事提前请假
上班穿工服、戴工号牌、仪表洁净、精神饱满
文明服务,礼貌待人
服务态度端正,有较强的奉献精神
工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等
不做有损公司形象的事,不收取客人的钱物
绝对服从上级的领导、团结同事、互相帮助
爱护公物,损坏、遗失工具照价陪偿
爱岗敬业,在规定时间保质保量完成任务
关怀同事,乐于助人,具有合作,团体精神,为达到共同的目标,最大限度地发挥自己的作用
员工的礼仪法律规范 1
保持头发清洁整齐,女员工不得散发上岗2
女员工刘海不得遮及眉毛,男员工发型不得过于夸张,怪异 3
不得将头发染成夸张颜色,头发应整理得体 4
过肩长发应束扎盘结,头饰造型不得过于夸张,颜色不得过于鲜艳 服饰妆容 1
女员工上班可以化淡妆,口红、眉毛需涂描得体,不得浓妆 2
指甲需短而洁净,不得留长指甲,不得涂色彩鲜艳的指甲油 3
不得佩戴首饰,不得佩戴大圈或者带坠耳环 4
制服需洁净、整齐,发现破损及时修补 ( 制服需为公司统一服装) 5
工装拉链必须拉上,长袖衬衣需扣紧袖口,衬衣下摆需扎在裤、裙内 , 胸卡需洁净、无破损、污渍、无其他挂物 6
胸卡一律佩戴于外衣的左胸,不得佩戴无照片或经涂改的胸卡 , 不得穿拖鞋、凉鞋、及白颜色的鞋子工作 手势 1
指引手势:五指并拢,掌心朝上,手臂以肘关节为轴,自然从体前上扬并向所指方向伸直,同时,上身前倾,头偏向指示方向并以目光示意 2
交谈手势:与人交谈使用手势时,动作不宜过大,手势不宜过多,不要击掌或者拍腿,更不可手足舞蹈 微笑 1
甜美、温柔、友好、自然亲切,恰到好处给人以愉快、舒适的感觉,真