职业生涯规划自我认知 1。360 度评估 优点缺点自我评价和气友好;活泼；开朗；友善;勤奋；乐观；坚强；直率…责任心不够强烈;某方面自信心不足；家人评价勤奋;努力；懂事；体贴;体谅;坚强;直率；勤俭节约…在某些方面上太过于冲动老师评价亲热朋友评价勤奋好学；勤俭节约；心思细腻；乐于助人；善良；关怀他人坚强；某些方面固执；自卑；悲观；某方面缺乏自信…同学评价谦虚、助人为乐，虚心、热心乐于助人有时候太过于冲动其他社会关系评价谦虚,热心；乐于助人；幽默风趣有时候讲话过于坦白 2.基本描述： · 具有友善、负责、仔细、忠于职守的特点,只要你认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做你认为毫无意义的事情. · 务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜爱做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜爱逻辑的思考和理论的应用,拥有对细节很强的记忆力,诸如声音的音色或面部表情. · 与人交往时较为敏感,谦逊而少言、善良、有同情心，喜爱关怀他人并提供实际的帮助，你们对朋友忠实友好，有奉献精神.虽然在很多情况下你有很强烈的反应,但通常不同意将个人情感表现出来。 ·做事有很强的原则性,尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理,同意承担责任，你依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的推断和敏锐的洞察力。 在工作中的优势: · 能够很好地集中精力、关注焦点;· 强烈的工作热情，仔细负责，工作努力 · 良好的协作技巧，能和别人建立起和谐友好的关系;· 讲求实效的工作态度，办事方法现实可行 · 十分关注细节,能够准确地把握事实；· 乐于助人,给同事和下属职员的工作提供支持和帮助 · 了解公司（或组织)的经历,能够很好地维护公司(或组织）的传统；· 大多数具有出色的组织才能 · 同意在传统的机构中工作，而且兢兢业业、不遗余力；· 能够连续地工作，对相同的工作任务不会感到厌倦；· 非常强的责任意识;别人可以信任你实现自己的诺言;· 喜爱运用固定的办事程序；尊重别人的地位和能力;· 能情达理，看问题现实 在工作中的不足： · 可能会低估自己的能力，难于坚决地维护自己的需要和利益 · 不同意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法 · 对反对意见过于敏感；在紧张的工作环境里感到很受压抑 · 可能只关注细节和眼前之事,而对整体和将来重视不够，或看不将将来后果的征兆 · 倾向于同时投入到过多的工作任务之中 · 难...
