职工(合同工）外出实习培训管理条例xxxx 有限责任公司 燃运分部二○一三年五月职工（合同工）外出实习培训管理条例职工（合同工)外出培训学习，标志着分部的生产培训工作已进入了一个新的阶段，本次同类型厂实习人员要切实把握好这次学习机会，发扬刻苦钻研、勤学好问的优良传统，力争在有限的时间内，取得良好的培训效果，为了保证此次实习工作的顺利进行，以便圆满完成本次学习任务，特制定本管理条例:一、 组织机构领队：xxx组长：xxx、xxx第一批对口培训人员名单:见附表二、职责：（一）、领队职责：1、负责本次外出实习的全面培训管理工作,是实习队的安全第一责任人;2、负责联系技术讲课、培训人员食宿等有关事宜；3、根据实习人员学习的情况及实习厂岗位设置，安排或调换实习人员的学习岗位;4、随时检查学员学习和执行各项规章制度情况，保证实习质量；5、按时组织培训学员的阶段性考试，并参加命题、监考、阅卷等工作，并及时将考试及综合考评成绩总公司信息培训中心及分部做为发放奖金的考核依据；6、对学员的出勤如实记录，按时上报公司人事部,做为计发工资及处理有关问题的依据
（二）、组长职责：1、在实习领队的领导下,负责本小组的学习、生活服务等事宜;2、各组的组长是该组的安全培训责任人，负责搞好本组的安全活动，并做好有关记录；3、如实记录本小组人员的出勤情况，月底按时上报实习队；4、对本小组学习人员的不安全现象和违纪情况及时上报实习队，不得隐瞒包庇、弄虚作假；5、小组成员请假、学习之余外出须向组长打招呼,经得领队同意后方可进行
(三）、培训学员职责:1、根据实习队的统一安排，按时集体外出,不得擅自行动;2、严格遵守实习厂严格的有关规章制度，确保人身安全;3、仔细执行公司及运行部制定的关于外出培训的管理办法及考核细则,服从大局、服从管理、服从指挥；4、根据培训计划要求结合自身的实际情况刻苦钻研、努力学习，不断提高自
