职工安全教育的重要性 正文 安全，安全是一切生产工作顺利开展的重要环节，是企业安全进展的基础，而安全事故却是生产过程中阻碍人们意愿和生产顺利进行的罪魁祸首,而安全事故却是由事物的不安全状态和人的不安全行为所引起的，由此可见安全意识对安全生产有着决定性的作用。从我公司近期所发生的诸多生产事故来看,我公司安全工作从整体上来看并不是很差，但是安全投入却没有达到安全生产的要求,虽然发生事故的主要原因是个别职工的安全意识不强引发的不安全行为，但不代表事故发生的整体因素仅仅是个别人员的违章行为，这种行为并不是个别意识所产生的。从这个角度和意义上讲，增强团体安全意识、杜绝不安全行为对于提高企业的安全管理水平是非常重要的。 也就是人们在生产活动中，各种各样有可能对自己或他人造成损害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态.人的安全意识具有能动性质，它对生产活动、进行安全操作有调节作用，反过来,生产活动也会影响着人的安全意识的形成。 在生产工作中，我们要明白安全始于细节，不能忽略细节,一个小的违章或者失误都有可能造成不可挽回的损失和重大的事故，特别是在安全管理上要宏观，但也要细微.建立安全主义观念，最起码做到“不以善小而不为,不以恶小而为之”，我们要抓好人为因素，从“人”做起，以安全行为建立安全载体，通过正确的管理方式、有效的培训和教育、正确的引导和宣传，提高安全生产意识，实现企业安全生产,做到“安全第一，预防为主，综合治理"的方针政策。 一、 安全意识在安全生产中的作用 1、安全意识的增强,可促使操作人员自觉执行企业制定的各类安全规章制度,减少违章违纪行为. 2、安全意识的增强，可以提高操作人员主动排查身边存在的各类事故隐患,并能主动排除事故隐患; 3、安全意识的增强，可以消除习惯性违章作业。 4、安全意识的增强,可以消除生产中的执行指令的盲目性、盲从性,凡事都会考虑这样做是否会安全,有没有危险； 5、安全意识的增强，可以提高职工反三违 的主动性和积极性. 6、安全意识的增强，可防范事故的发生。 二、 由安全意识影响的安全行为 目标可以分为外在目标和内在目标。外在目标是根据上级安排的任务和目标而制定的，所以带有较强的非自愿的、强加的、强制执行的色彩。当这种目标与员工的利益不一致时，对员工来说是非自愿的目标。内在目标是员工自身制定的目标，符合员工的利益和需要，员工乐于作为行为的动力。 1、人的心理状况对安...
