华源创世工业智能科技有限公司股权激励制度实施细则（试行）一、公司架构公司采纳双公司架构模式，即控股公司+经营公司。控股公司为华源创世工业智能科技有限公司，控股公司全资控股设立经营公司,分别为华源创世(北京）工程技术有限公司和西安华源创世网络信息技术有限公司,经营公司开展具体业务。控股公司的大股东担任经营公司的法定代表人，经营公司的股东就是控股公司。二、股权架构1、 控股公司股权架构大股东：自然人股东，李璞，控股 80％机构股东 1：法人股东,湖南省中源建材科技有限公司,占股 10%机构股东 2:法人股东，北京华源创世商务咨询服务中心(有限合伙企业），占股 10％注：有限合伙企业的优点1）LP 和 GP 关系清楚有限合伙企业的普通合伙人为控股公司大股东,有限合伙人主要为公司高级管理人员、核心技术业务骨干等（非全职不适合成为合伙人，可以内部约定,现在可以兼职干着,什么时候全职干着，再考虑同意入伙，最多给点顾问费意思意思）。有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务并承担无限责任，有限合伙人承担有限责任但不参加管理.2）基金管理运作简洁高效根据《合伙协议》，普通合伙人承担无限责任且有最高决策权，既尊重了普通合伙人的管理价值、又保护了有限合伙人的权利，使得基金管理运作简洁高效。3）运营成本低有限合伙企业享受税收优惠政策,运营成本低，即有限合伙企业不缴纳所得税，而由合伙人分别缴纳所得税，避开双重税赋.4）规避股东纠纷若股东发生纠纷，在有限合伙企业里解决，不影响控股公司和经营公司开展业务，保护公司业务正常经营健康进展.间接持股是把用于股权激励的股份拿出来,装到一个壳里面,基本上用的是有限合伙.老板和高管担任股东，其他作为有限合伙人.有限合伙的控制权还是在老板手里。风投就是所有的股东同比例稀释就行。2、 经营公司股权架构机构股东：法人股东,华源创世工业智能科技有限公司，控股 100%3、 权力规定财务权和战略权归集团董事会，核心干部任免归集团总裁办，人员招聘与业绩管理归分子公司总经理。三、有限公司股权激励的特别性（一）资本股份化问题由于有限责任公司的资本不划分为等额股份，也不发行股票，没有明确的股份价格和数量.要实施股权激励方案，首先要将公司的资本划分为若干个虚拟股份，利用公司内部对公司资产的评估与核算,对公司的资本进行股份化。并由有限责任公司签发股东持股证明,与普通股票类似，形成自己的虚拟股票。从而使公司顺利实行股权激励计划....
