股权激励合同签订中的注意事项VIP专享

股权激励合同签订中的注意事项（共 10 项）1)股东结构清楚说明实股占比、奖励股。主要体现的，是注册股东的结构关系。【示例】：第七条：甲方出资总额为 贰拾 万元整。均以实际人民币形式出资.出资比例及股东股权比例如下：姓名李四张三出资人民币（万元）20 万0所占股份比例(％)80％20％1。公司总经理张三的拥有 20% 的期权股份， 工作两年内离开公司，不再拥有期权股份，工作两年以上，拥有的股份，转为注册股,两年以上总经理主动离开公司,公司可以把注册股份按原始注册资本进行回购。2。公司拿出 20%的分红用来奖励高管人员，具体办法股份会进行决议（假如是 0%就不分了）2）入股投资注册股：资金和资本、资产、产权入股为注册股；期权股:技术入股、能力和管理入股多为期权股.技术分类：1。专家带着专利来（此类可以为注册股，一般不高于 20％）2.专家带着技术来、公司出钱让团队进行研发.【示例】：(一）专利型入股第 X 条 专利入股1）乙方以**＊**相关专利技术作为入股资本。1.由乙方研发的专利《**＊＊》（专利编号：***＊）;2.专利申请权、专利所有权、专利转让权及改进权等权益；3。乙方个人掌握的相关技术,乙方在甲方任职期间研发或改进的所有相关技术,乙方掌握的生产销售相关的信息和资源;4。以上（1）和(2）和（3）的总和构成本次技术入股的出资内容。与甲方的研发、生产、销售密切相关,为不可分割的整体。2)入股比例乙方通过专利入股，占有甲方企业股份 20％。（二）技术型入股第 X 条 技术入股1)乙方以＊＊*＊*＊＊＊等技术为基础，作为入股甲方企业的资本，占有甲方企业股份10%。2）技术所有权：各自现有技术归各方自行所有，各方技术不因合作方式而改变所有权属性。在现有技术上研发的设备、技术或产品等所有知识产权均归甲方企业所有，利益由甲乙双方按比例共享.3）产权保护 【注意事项】：1)公司原有专利、知识产权应立即申请产权保护，所有权归公司；2)公司现有研发技术应立即申请著作权、知识产权,所有权归公司、发明人可以享受增股权力;3)立即将享有争议的技术申请专利,保护公司竞争力.【示例】：参照入股投资中的技术型入股。4)股东退出【注意事项】：1）有限责任公司股东原则上不可随意退出。分为：虚拟股退出、期权股退出、注册股退出评估实际价值。2）股东进入：谨慎进入3)隐形股东：签订代持股合同、经过公证。【示例】 : 第八条：退股、中途退股1）合同履行 1/3 期间时;按当时入股金额之 1/3 ...