目 录1.0 公司简介.........................................................................32.0 管理者代表任命书..............................................................23.0 手册说明.........................................................................24。1 能源计量管理总则.............................................................34.2 能源计量管理组织机构与职责.................................................44。4 能源计量管理方针及目标....................................................55.人力资源控制程序.................................................................56 能源计量设备控制程序...........................................................67 能源计量数据管理程序...........................................................88 内部审查控制程序..............................................................108。6 改进控制程序...............................................................118.7 管理评审控制程序...........................................................12颁布令xxxxxxxxxxxx 公司依据 JJF1356-2024《重点用能单位能源计量审查法律规范》编制完成了《能源计量管理手册》第 A 版/0 次版本，阐述了公司的能源计量的目标，并对公司能源计量控制的程序规定了具体要求，是公司能源计量管理的纲领性和指导性文件，也是公司实施和持续改进能源计量管理的准则，公司各部门人员在各自工作中应仔细学习，并遵照规定予以实施。现将《能源计量管理手册》正式予以颁布，同时自 2024 年 11月 1 日在公司内正式实施运行。总经理：日 期:2024 年 11 月 1 日1。0 公司简介2。0 管理者代表任命书为在公司内部有效贯彻执行JJF1356—2024《重点用能单位能源计量审查法律规范》以及GB 17167-2024《用能单位能源计量器具配备和管理通则》,加强对能源计量管理的领导，特任命 为公司能源计量管理的管理者代表，即能源计量管理分管负责人。其除依旧行使原有的部门岗位职责外，同时还应做到以下管理者代表的职责：1) 确保按本法律规范要求,建立、实施能源计量管理制度;2) 组织对能源计量工作实施情况进行自查; 3） 提出改进能源计量工作的建议。 管理者代表应仔细完成以上职责,对公司建立、实施能源计量管理负主要责任。...
