自考组织行为学真题VIP专享

2024 年 10 月组织行为学真题一、单项选择题（本大题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分） 1。心理学最先被应用到组织行为学中的是（ )。 A．人事心理学 B．医学心理学 C．教育心理学 D．社会心理学 【答案】A【解析】本题考查心理学与组织行为学。心理学最先被应用到组织行为学中的是“人事心理学"与“工程心理学”。 2。最早使用“组织行为学"这一名称的是（ ）。 A．泰勒 B．莱维特 C．维卡 D．斯克伯兹 【答案】B【解析】教材没有标准答案。 20 世纪 60 年代,莱维特在《心理学年鉴》中首次采纳“组织心理学”这个名词，将管理心理学的讨论内容从个体心理、群体心理扩大到了组织心理。 3.对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是（ ）。 A．案例讨论法 B．观察法 C．心理测验法 D．调查法 【答案】A【解析】案例讨论法是对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的讨论方法观察法分为自然观察法与控制观察法两类，这种分类是根据观察情景的差异分类 心理测验法：是采纳标准化的心理测量表或精密的测验仪器以及各种图表，来测量被测试者有关智力、能力趋向、兴趣爱好、个性性格、成就需要等心理和行为特征的讨论方法。 调查法主要是了解被调查者对于某一事物的想法,感情和满意度。一般有三种具体的调查方法：面谈法，电话调查法，问卷调查法 4。以事物的某一个特性为依据，忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是（ ）。 A．知觉防备 B．首因效应 C．晕轮效应 D．投射效应 【答案】C【解析】产生错误知觉的原因:A 知觉防备:人们保护自己的一种思想方法倾向。 B 首因效应：一种先入为主的思想方法。 C 晕轮效应：一种以点概面的思想方法。 D 投射：以己度人的思想方法. 5。个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是（ ）。 A．世界观 B．价值观 C．人生观 D．态度 【答案】D【解析】态度：个人对某一对象所持有的评价与行为倾向。 价值观：人们对客观事物（包括人、物、事）在满足主观需要方面的有用性、重要性、有效性的总评价和总看法,这是人们的一种观点和信念，是世界观的组成部分. 6。把能力分为智力、专门能力和制造力三类,其划分的标准是（ ). A．倾向性特点 B．差异性特点 C．适应性特点 D．独立性特点 【答案】C【解析】能力按其适应性可以分为智力、专门能力和制造力...