舞台总监岗位职责直接上级：执行总经理直接下级：舞台节目部职责如下1，召开节目部员工例会,传达上级领导的工作安排;制定部门组织体系,核定部门人员编制及工作职责；2，制定部门管理制度,工作标准并贯彻实施;制定节目内容，时间及人员安排表及时通知到有关部门；3，稳定人员队伍，积极引进个人演艺资源及特色演艺出嘉宾，使酒吧节目日新月异.美伦美奂.4，依据公司的经营方针、根据计划策划每月派对.嘉宾方案，演艺流程，每月 25 日之前上交总办报批；5，灵活果断地处理舞台失误情况,保证酒吧节目不中断，不冷场,保持良好的表演气氛.6,负责主导音乐流程与音乐总监（主打 DJ）一起完成酒吧音乐链条的流畅。7，了解娱乐业进展的新潮流、新趋势,不断调整演艺格局，要具有首创精神,不断营造符合酒吧文化的新潮、时尚、前卫、特别、感动、的表演节目或娱乐节目;8，熟悉音响系统及灯光系统设施、设备的性能、特点。督促技术人员做好维护、保养工作。及时建议公司作设备改造、更新；9,做好自身演员的训练工作,使酒吧拥有一批素养好的相对稳定的演艺队伍，督促他们在演艺方面不断探究.提高.10，监督、检查演艺人员的工作表现，关注现场气氛及节目受欢迎程度。评估艺员的实力。及时作出调整方案.以达到最佳的演绎效果;11,创新思维，增强演艺工作的带动性、渗透性、互动性、营造全场最佳的娱乐氛围;12，做好属员工的管理工作，加强对员工的考勤考核，13,仔细听取客人及同事部门反馈意见，提高节目的新颖度.14，完成上级下达的其它工作任务。
