小天鹅舞蹈艺术培训中心老师管理制度为了提高小天鹅舞蹈的整体品形象,提高教学质量，提高老师形象等，特制定管理制度
制度从老师形象，教学礼仪，教学质量,老师品质几个方面制定，请各位老师务必遵守本规章制度
一、老师形象1
老师为人师表，严于律己；穿戴干净，发式适合，端庄大方，符合职业身份
在校期间老师一律不准讲脏话，一律不能对学生用贬义卑视语言;3
上述有关老师形象管理，如有违反，一次罚款 100 元，违反第 4 条直接辞退
二、教学礼仪1
老师应积极上课,每次需要提前 10 分钟到校
不得缺席、迟到、早退，因事因病不能上课，须提前两天请假
无故旷课不享受本课时费，并倒扣本课时费100％; 2
老师应在课前课后做好校宝签到签退工作，并相应对学生做出点评；3
老师上课前请把自己的手机关机或调为震动并交于前台保管，无特别原因不能接打电话;4
老师要保证舞蹈室卫生，上课前必须打扫卫生
下班离开前要关好门窗，检查并关闭各种电器开关； 5
所有任课老师要维持好自己的课堂教学纪律,如出现课堂教学混乱，或老师无故离开教室,学生反映强烈者每次扣本课时费 10％;6
公平公正对待学生，尊重学生人格，不变相讽刺谩骂学生； 7
上述有关教学礼仪管理,如有违反，一次罚款 100 元,如有违反体罚学生或者变相体罚学生者直接辞退，并追究当事人相应的法律责任
三、教学质量1
准备合适的课时方案，规划好课程内容，按计划教学
积极备课，仔细上课,不得私自无故随意调停课；2
如有学生迟到，旷课比较严重时及时反映情况
对学生严格要求，以鼓舞为主，积极了解学生的学习情况,有问题及时反应；上课时发现没有请假又未到的学生,课后必须及时联系家长询问原因
对缺课的学生要主动联系家长
每次上完课后应有家庭作业，要对学生的上课及时的点评跟总结（鼓舞为主）；4
每次上课时长一个小时，分为上课时回
