电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

劳务遣出员工的人力资源管理研究

劳务遣出员工的人力资源管理研究_第1页
1/47
劳务遣出员工的人力资源管理研究_第2页
2/47
劳务遣出员工的人力资源管理研究_第3页
3/47
第一章 导论.................................................31.1 选题背景和研究意义...................................31.1.1 选题背景.......................................31.1.2 研究意义.......................................41.2 研究的思路与方法........................................51.2.1 研究思路.......................................51.2.2 研究方法.......................................51.3 本文结构与应用价值...................................61.3.1 文章结构.......................................61.3.2 研究应用价值...................................6第二章 相关理论及研究概述...................................72.1 劳务派遣综述.........................................72.1.1 定义............................................72.1.2 产生背景........................................72.1.3 流程............................................82.1.4 作用............................................92.2 招聘管理理论综述....................................112.2.1 概念界定.......................................112.2.2 程序步骤.......................................112.2.3 作用和任务.....................................132.2.4 一般企业招聘流程...............................142.2.5 两者的区别.....................................152.3 国内外研究现状......................................162.3.1 国外研究现状...................................162.3.2 国内研究现状...................................17第三章 劳务派遣及其招聘管理概况............................183.1 劳务遣出的现状......................................183.2 劳务遣出的问题......................................213.3 其招聘管理面临的问题................................223.3.1 招聘面临的内在问题.............................223.3.2 招聘面临的外部问题.............................23第四章 ZG 市人力资源开发有限公司劳务遣出员工的招聘管理现状分析...................................................................244.1 ZG 市人力资源开发有限公司概况.......................244.2 招聘管理现状............

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

劳务遣出员工的人力资源管理研究

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部