药房工作细则及奖惩制度

药房工作细则及奖惩制度药房工作是医院工作的前沿，直接面对患者，而且经药剂人员发出的药品又关系到患者的生命安全。所以要求药剂人员的工作细节做以说明并列出相应奖惩制度。1. 入库验收，此为合格药品进入药房的第一步，所以要求药剂人员一定要仔细，细心核对。双人验收，一人对药品，一人对随货通行.核对药品名称、剂量、数量、批号、效期.如遇近效期或更换厂家的药品，要与主任沟通后决定去留。如发现因责任心不强，不仔细核对而出现严重差错的，每人扣 50 元。2. 验收登记，要求与随货通行相符，仔细抄写，避开人为笔误而造成损失。如在外院检查中因个人不仔细登记被查处的,扣罚责任人50 元。3. 药房调剂工作,此为药品流通中的重要环节，关系重大，要求药剂人员必须严格执行“四查十对”，核对准确无误后再发给患者。如对处方，用药有疑问,一定要与处方医生沟通后再发出药品。药品发出后，在发药处扣上自己的印章。如在此环节中，因发错药品产生不良影响的，扣责任人 50 元。如因发错药品产生严重影响，惊动院里解决的，罚款 100 元.4. 结算处结算要仔细核对，如产生严重影响的，扣责任人 50 元。如遇划医保，有不明白的地方要与专业人员联系，确认后再收款。5. 药品价格，如有调整要及时通知，了解情况后再协商。本细则即日起实行.