摩登妈咪孕妇时装国际连锁品牌文件编号HR-004版本/版次08 -A/01文件名称：岗位说明书部门名称：营销中心隶属部门总经理室下属部门部门工作目标部门员工编制部门职责页次编制日期2024、7、16编制部门行政人事部总经理责任人 摩登妈咪孕妇时装国际连锁品牌文件编号HR—004版本/版次08 -A/01文件名称：岗位说明书岗 位 说 明职务名称营销总监职务等级副总经理隶属部门营销中心直属上级总经理直属下级营销副总监职业规划副总经理试用期限2 个月试用底薪面议薪金上限工作目标完成公司年度营销目标，对营销思想进行定位;营销队伍建设与培育。职务权限1 有权对市场营销费用的支出进行总体控制；2 有权对公司市场计划进行制定、修改、执行；3. 对公司产品的价格浮动有建议权、审核权；4. 对下属所有的工作有指导权和考核权。工 作 职 责1.协助总经理制定总体的市场进展战略和销售业务目标并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案；2.全面负责公司市场拓展业务,参加公司战略进展等重大问题的决策;3.负责制订公司营销计划及本部门的管理制度和措施，并进行管理及执行；4.负责搜集市场资料，进行深化的市场分析，提供市场运作方向性的建议;5.组织公司产品和竟争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见；6.组织对公司客户的售后服务，提供必要的技术支持及进行相应的终端培训计划实施;7.负责协调涉及市场活动的各种关系;8.深化了解本行业,把握信息，向企业提供业务进展战略与依据；9. 领导团队配合其他部门提供高质量的增值服务,技术服务，培训计划及实施；10. 每次订货会及展览会的统筹；11. 货款及时回收；12. 销售合同等的签订;13. 全面负责营销部工作及日常运作；指导并激励各部门的工作绩效；14. 完成总经理交办的其他工作;职务责任1. 对市场营销的规划、制定负组织责任；2。 对年度销售目标及货款回收负完成责任；3。 对销售合同的签订,履行和管理负总体责任，如因合同的订立，履行及管理不完善给公司造成损失、应负相应的经济责任、行政责任至法律责任；4. 对部门下属的工作失误和行为失误负领导责任。任职资格1。 受过管理学原理、合同法、财务基本知识、谈判技巧等知识培训，从事市场营销营销或销售工作 5 年以上，有 3 年以上整体市场策略、策划、市场综合营销管理；2. 能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，并对市场人员进行培训和督导；3。 具备较强的客户开发能力...
