董事长寄语1、一定要把企业办成国内一流水平.2、加强培育后备力量,包括管理人才、技术人才.3、坚持晓之以理，动之以情，把员工的位置摆在自己心中。4、发扬不怕疲劳,连续作战的三峡全通精神.5、市场学、社会学,我认为是一种前瞻性。人无远虑，必有近忧。6、你只有实干，才会发现过去不足;你只有实干，才会发现潜力没有发挥出来；你只有实干，才能超越自我；你只有实干，才会找到新的工作方法。7、我们打的都是大仗、硬仗,但我们一定要打胜仗,三峡全通的奇迹就是这样制造出来的.8、要用事实证明，我们是可以干别人不敢干、不能干的事情.9、我对政府的承诺，就是对大家的承诺，我们一定要把诚信拿下来。10、不能为学习而学习.学习的目的不是模仿别人已经做过的事情.跟在别人后边跑永远进展不起来。因为大家都在迅速进步，社会变化这么快，你做的东西超前不了三年，就肯定不行。学习的目的在于开窍。11、三峡全通的凝聚力是情感、是追求、是实现自我价值.12、我们当中层干部的，要不以身作则，就很难教育别人。13、只说“尽力”不行.“尽力”就是不负责任，因为“尽力”和使出100％的劲头是不一样的。一定要消除“尽力”的思想.14、人的能量很难说有多大。你只要把它挖掘出来，就会要多大有多大。 15、我们干的是前无古人的神速的事,一定要干到底，坚持打胜仗，打出一个壮美的创业蓝图。16、你只要真想完成任务,就一定能完成。17、我们成功了,成就是大家的 ，这就是团队了,团队精神需要大家认可。18、要把思想统一到目标上来，克服困难，树立大局意识.19、不管多容易的事，都要拿猫当虎斗。我们过去的经验是：往往我们认为简单的事情，由于思想上轻视而导致到最后变成了最复杂的工作。20、现在这个时代做事,已经不是过去所说的智商问题，不是智商高低的较量了。你没有新招，没有奇招，没有绝招，再高的智商也没用。21、现在是非常时期。非常时期就得用非常手段，就得有非常办法。我们已没有后路,只能背水一战、决一死战,决不允许任何一个部门设置阻力。22、管理思路要随着现代化企业的进展进行调整，并形成特色。23、既然进入了全通，就要跟上企业的前进步伐，要超常规进展.24、行政管理人员不能老呆在办公室,要深化一线，了解一线,保持思维的敏捷。25、当领导的,一定要头脑清醒。要常常碰头，互相了解还有什么问题,多加沟通协调。26、只有踏踏实实干,才能发现过去的不足,找到新的工作方法;只有踏踏实实干，才能发现我们还有哪些潜力没有发挥出来，...
