空乘专业就业趋势分析研究 人力资源管理专业

摘要摘要伴随着我国民航事业的迅猛发展，与之相适应的是空中乘务员及相关配套产业的人员需求增长。但经过几年的高速发展，现在我国空乘专业的培养规模，所提供的毕业生数量已远远超过了中国民航业的需求。同时，由于空中服务工作是航空公司直接面对旅客服务的窗口，航空公司从院校空中乘务专业毕业生中招聘员工的标准越来越高。在这样的形势背景下，目前空乘专业学生的就业问题也受到时代的影响而备受关注。本文在阐述当前空乘专业学生就业形势与环境概况的基础上，结合空乘专业学生就业的优劣势，深入分析了空乘专业学生就业难的原因，并就其趋势和对策进行了初步探讨。关键词： 空乘专业；就业；趋势 目录目录前言................................................................1一、空乘专业学生就业形势概况........................................1（一）就业环境的压力............................................1（二）就业区域过于集中..........................................1（三）“内忧外患”造成空乘自身竞争力下降........................1二、空乘专业学生就业优势、劣势分析..................................2（一）较其它行业所具备的优势....................................2（二）较其它行业所存在的劣势....................................2三、空乘专业学生就业难的原因........................................2（一）从高职高专院校的角度分析..................................21.空乘专业招生院校泛滥，人才培养目标不适应当下就业环境.......22.办学水平参差不齐，缺乏专业师资力量.........................3（二）从空乘专业学生的角度分析..................................31.自身定位不准确，择业时没有端正自身就业观念.................32.自身专业能力不足，忽视综合素质的提升.......................3（三）从航空公司的角度分析......................................3四、空乘专业学生就业趋势与对策......................................3（一）严格控制招生规模，真正做到优中选优........................3（二）加强师资力量建设，引进外训机制............................4（三）加强就业指导，树立正确的就业观念..........................4（四）加强校企联系，努力拓展学生就业渠道........................4（五）提高综合素质，增强就业竞争力.......................