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空乘专业就业趋势分析研究 人力资源管理专业

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摘要摘要伴随着我国民航事业的迅猛发展,与之相适应的是空中乘务员及相关配套产业的人员需求增长。但经过几年的高速发展,现在我国空乘专业的培养规模,所提供的毕业生数量已远远超过了中国民航业的需求。同时,由于空中服务工作是航空公司直接面对旅客服务的窗口,航空公司从院校空中乘务专业毕业生中招聘员工的标准越来越高。在这样的形势背景下,目前空乘专业学生的就业问题也受到时代的影响而备受关注。本文在阐述当前空乘专业学生就业形势与环境概况的基础上,结合空乘专业学生就业的优劣势,深入分析了空乘专业学生就业难的原因,并就其趋势和对策进行了初步探讨。关键词: 空乘专业;就业;趋势 目录目录前言................................................................1一、空乘专业学生就业形势概况........................................1(一)就业环境的压力............................................1(二)就业区域过于集中..........................................1(三)“内忧外患”造成空乘自身竞争力下降........................1二、空乘专业学生就业优势、劣势分析..................................2(一)较其它行业所具备的优势....................................2(二)较其它行业所存在的劣势....................................2三、空乘专业学生就业难的原因........................................2(一)从高职高专院校的角度分析..................................21.空乘专业招生院校泛滥,人才培养目标不适应当下就业环境.......22.办学水平参差不齐,缺乏专业师资力量.........................3(二)从空乘专业学生的角度分析..................................31.自身定位不准确,择业时没有端正自身就业观念.................32.自身专业能力不足,忽视综合素质的提升.......................3(三)从航空公司的角度分析......................................3四、空乘专业学生就业趋势与对策......................................3(一)严格控制招生规模,真正做到优中选优........................3(二)加强师资力量建设,引进外训机制............................4(三)加强就业指导,树立正确的就业观念..........................4(四)加强校企联系,努力拓展学生就业渠道........................4(五)提高综合素质,增强就业竞争力.......................

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