试用期工作总结尊敬的公司领导：自从 2024 年 9 月 8 日幸运地成为公司综合管理部的一员后,转瞬之间，我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也较快地融入公司的文化氛围.在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。 现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结,请领导予以批阅：一、 初期的学习1、 我积极仔细的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化.让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。2、 仔细学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。3、 对日常招聘岗位进行协助分析，包括:岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，找到合适的人员进行面试及录用等。4、 在进入公司不到一个月内,逐步的梳理完成如何处理员工关系。二、 角色工作1、 员工招聘、录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作；2、 劳动合同的初签、续签及备案工作；3、 新入职人员的培训工作；4、 社保及工伤保险的办理工作;5、 完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等；6、 “7s"宣传、落实与促进,“7s”管理的进一步深化“， 7s"检查等工作;7、 公司各项规章制度的落实与执行；8、 公司各项通知、通告的拟定、公布等工作；9、 办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等工作；10、 安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护,突发事件与安全事故的处理；11、 公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况；12、 其他相关的人事行政工作。三、 个人能力评价及总结短短的两个月时间过去了,在领导及同事的指导下，我努力的学习并仔细做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力.通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我信任自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作,为公司的进展奉献自己的全部力量。篇二：行政助理试用期满转正工作总结试用期满工...
