行政发【2024】 1 号 签发人:公司行政人事管理制度为营造一个舒适、和谐的办公环境,进一步强化制度化、法律规范化管理,提高员工工作效率,增强员工凝聚力和归属感，特制定本制度。第一章办公室管理制度第一条 环境卫生及安全管理纪律维护公共办公区域的良好环境是每位员工的职责与义务.公司将遵循以下几点对此工作做全面的监督和管理：1、 每位员工均应将本人工作场所必需物品按规定位置摆放，并放置整齐。离开座位时应将座椅摆放整齐。会议室和接待室使用完毕后，要将杂物清理洁净,并将座椅和会议设备放回原位。2、 个人所属的桌椅、设备由各使用人保持清洁；各子公司所属的存储柜、文件柜内部由各子公司指定专人负责整理和清洁。3、 员工应注意环保和节约,尽量不使用一次性茶具；离开办公室 30 分钟以上的,须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，下班时应关闭电脑（包括显示器）和电灯、饮水机、空调等设备。电脑（包括显示器）长期不关机的，发现一次罚款 30 元。4、 办公室环境要求:环境洁净、摆放有序;随手清洁，及时归位;个人的包袋，不穿的外套等物品要排放整齐,不准随意摆放在办公桌上.办公室内不得摆放鞋雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞可存放于杂物间）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；办公桌前垃圾桶不超过 3/4 满就必须清理，个人办公桌卫生自行清理，个人的办公区域要求保持清洁整齐。5、 公司办公室公用区域禁止吸烟，吸烟的员工须到写字楼楼梯间。违规一次罚款 20 元.6、 每天最后下班的人,在离开前要检查好所有门窗，确保关闭到位，并检查是否有未关闭电器，违规一次罚款 50 元。7、请保管好个人的财物，如有丢失，公司一律不予负责.8、危险品严禁带入公司；不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品或人带入公司。第二条 工作纪律1、 上班时间不准大声喧哗、不准打瞌睡。2、 工作时应注意提高工作效率，尽量减少私人电话及聊天.上班时间内办公区域内严禁嬉笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站、书报杂志；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作.3、 电话、灯光、传真机、复印机、空调、电脑及其他电器应按规定使用。下班前每位员工均须关闭电脑后方可离开,最后离开公司的员工应确保门、窗、及电源均关闭。4、 各部门的工作文件作废时,需做销毁处理；办公电脑及重要电子文档需设置密码，做好保密工作。5、 员工必须准时参加各种会议.开会时，各参会人员须关闭手机或设置静音状态，不准随意接...
