行政部门管理制度一、行政部门工作职责1、在总经理的领导下，负责协调公司各部门的工作关系,以及传达公司的各项任务、计划和临时性的工作。2、协助并督促各部门定期检查部门计划的执行情况。3、负责公司文件的收发、编号、登记、归档及管理工作。4、负责拟定公司的行为法律规范和办公纪律.5、负责保管及管理公司印鉴。8、负责公司所有档案（包括业务、市场等）资料的保管及管理工作，负责公司机密档案的保密工作。9、做好涉外交往事宜及处理公共关系事务。10、负责公司员工的着装、仪容等。11、管理好办公环境的安全与卫生，做好办公设施的维护、改善工作。12、办公场所配备“急救小药箱”，预备创可贴、创可喷、棉签、扭伤药物等,备急用之需.13、组织员工的文体活动。14、负责公司办公用品的采购、管理、发放及公司信笺的印刷。15、完成领导分配的其他工作。二、员工行为法律规范及办公制度1、全体员工应本着敬业乐业的态度,热爱本职工作.2、部门员工之间应一切以工作为出发点，以“公司利益第一”为准则，同心协力，互相配合、真诚合作，不推卸责任。对他人工作中的问题须及时善意指出,避开公司损失。3、爱护公司设施、公用办公设备和个人领用的设备、用品。4、工作中应当做到有事必报,有错必言，不得隐瞒虚报情况，以免公司蒙受损失。5、积极工作,不得利用工作时间做与工作无关的事情、看与工作无关的书籍报刊。6、不得利用上班时间上网浏览非工作需要网站、玩游戏。7、未经他人允许不得使用他人电脑，各部门人员要自觉保管好自己的电脑,防止技术泄密。8、保持办公区干净,不得在办公区域内吸烟，公司员工吸烟者，每次罚款20 元，当场投入（公用基金）箱内，公用基金主要用于公司员工集体活动。9、不得利用公司电话拨打私人长话及声讯电话，违反者应当自行承担相应电话费用，并按发生费用 10 倍扣罚.10、不得利用公司设备（电脑、打印机、复印机等）制作、打印、复印私人资料。违反者,按发生费用 10 倍扣罚。11、任何员工不得在公司私自使用盗版等非法软件，不得私自将自己、他人或其他单位的商业秘密带入公司。擅自使用或带入，当事人除按公司规定给予处罚外,还需全部承担由此产生的一切后果。三、印鉴管理制度1、公司印鉴包括：公司公章（除签订合同外其他对外事宜）、财务专用章、合同专用章（签订合同）。2、公司公章、合同专用章由财务部负责保管。3、日常财务事务用财务章，由财务部经理批阅后盖上，非财务部门须盖财务章时，须经总经...
