贝斯特装饰设计工程有限公司员工手册二 0 一三年七月二十五日目 录1．前言 ………………………………………2．企业文化 …………………………………3．员工守则 …………………………………4．人事管理 ……………………… 4．1 总则 …………………………4．2 编制与定编 …………………… 4．3 员工招聘 …………… 4．4 培训制度 ……………4．5 试用期人员 …………4．6 员工正式聘用 …………4．7 考勤、薪酬管理 …………………4．8 加班制度 ………………………4．9 调动管理 …………………4．10 奖罚管理 …………………4．11 员工辞职、辞退……………5．行政管理 ………………………5．0 总 则 ………………………5．1 作息时间、外出、请假管理 ……………5．2 会议制度 ………………………… 5．3 档案管理 ………………………… 5．4 印章管理 ………………………… 5．5 办公用品管理 ……………………5．6 书籍管理 ……………………5．7 计算机管理 ……………………5．8 保密制度 …………………5．9 接待管理…………………6．其它 ………………… 6．1 申诉程序 …………………6．2 劳动争议 ………………… 7．附言 …………………1．前 言 为进一步深化企业管理,充分发挥公司员工的积极性和制造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，法律规范公司全体员工的行为，秉持职业道德，特制定本手册。 本手册适用于贝斯特装饰全体员工.使您尽快融入公司团队中来、了解公司的管理制度，使您的知识、才华及早在公司发挥作用和实现价值，为公司制造无尽的财宝。 “筚路蓝缕，玉汝于成”.贝斯特装饰设计工程有限公司创立 5 年来，通过公司上下艰辛求索，奋发进取，企业队伍不断壮大，业务不断扩展，“贝斯特装饰”品牌形象日益彰显，在竞争日益激烈的建筑装饰行业市场中脱颖而出，得到了大众的认知和社会的肯定。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。展望未来,只要上下同心同德，开拓进取，公司员工价值将会和公司价值实现同步增长，贝斯特公司将会在创建和谐社会的似锦前程中不断实现新的跨越! 湖南贝斯特装饰设计工程有限公司 二 0 一三年七月二十五日2．企业文化篇经 营 理 念：诚 实 守 信、开 拓 创 新共 铸 价 值、分 享 成 功企 业 精 神：忠诚、责任与价值等同超越自我—-—-—创一流企业工 作 准 则：管理科学、服务周...
