工人管理制度甲方: 乙方: 甲乙双方本着互惠互利、共同进展的原则,为了明确双方义务和责任,特制定此协议
签字即表示同意以下条款
进场工人必须穿公司统一配备的工作服,不许光背、穿拖鞋
上岗后要明确当天的工作量,仔细工作、服从分配,端正态度
保质保量完成当天任务
根据施工标准合理使用原料,确保施工安全,注意施工场地清洁3
要树立良好的职业道德和劳动素养,与业主沟通,态度热情端正,言语清楚
无论发生任何事情均不能与业主发生正面冲突
否则按处罚条例处罚
在施工中如有新客户上门咨询,或者参观施工场地,应马上停下手中的活并热心讲解,能够留下业主电话或者最后成单者,享受奖励
惩处条例:(1)穿拖鞋、光背,第一次罚款 100 元,第二次将扣除 30%的工程款(2)不根据施工标准施工者,一次性扣除单项工程款的 50%(3)遇到业主投诉者,第一次警告,第二次罚款 200 元,第三次直接开除
与业主发生正面冲突立即开除并扣除剩下的所有工程款6
奖励制度:(1)连续三个月施工质量优秀、无返工、无投诉者一次性奖励 100 元;连续半年达到以上标准者奖励 300 元
(2)态度端正,服务热情并接到业主电话表扬者奖励 50 元,书面表扬者奖励 100 元(3)对于前来咨询业主讲解清楚并能留下电话,累计数量达到 5 个,奖励 50 元,成单后视工程量另奖励 200—4000 元不等
为了确保工程质量,在施工完成后公司将延期支付各项工程的工人30%的装修款,顺利交工后半年内支付,但累计工程款不超过 4000 元
备注: 甲方签字: 乙方签字: 年 月 日 年 月 日 木工施工合同甲方: 乙方: 甲乙双方本着互惠互利、共同进展的原则,为了明确双方义务和责任,特制定此协议
签字即表示同意以下条款
确保工程进度,保证质量
严格根据标准施工,严禁偷工减料
尊重前一工种的劳