论职业精神与职业道德——亿阳集团董事长 邓 伟一、 职业精神什么是职业精神职业精神是与人们的职业活动紧密联系、具有自身职业特征的精神
社会进展的进程表明，人类的职业生活是一个历史范畴
一般来说，所谓职业,就是人们由于社会分工和生产内部的劳动分工，而长期从事的具有专门业务和特定职责，并以此作为主要生活来源的社会活动
人们在一定的职业生活中能动地表现自己,就形成了一定的职业精神
职业精神由多种要素构成，它们相互配合，形成严谨的职业精神模式
职业对人的影响职业作为社会关系的一个重要方面，对社会成员的精神生活和精神传统产生着重大影响：一、职业分工及由此决定的从事不同职业的人们对社会所承担的责任不同，影响着人们对生活目标的确立和对人生道路的选择,以至很大程度上影响着人们的人生观和价值观
职业精神之所以重要，是因为它与人们的人生观、价值观互相影响、互相作用
二、人们的职业活动方式及其对职业利益和义务的认识，对职业精神的形成有着决定性作用
一个人一旦从事特定的职业，就意味着必须直接承担着一定的职业责任，并同他所从事的职业利益紧密地联系在一起
他对一定职业的整体利益的认识，促进其对于具体社会义务的文化自觉
这种文化自觉，可以逐步形成职业道德,，并进而升华为职业精神,这也是企业文化的重要性所在
所以，把自己的本职工作做好，就是承担着自己的社会责任，信奉职业道德
这就是为什么我们要提倡“竭尽全力”的原因
三、职业活动的环境、内容和方式，以及职业内部的相互作用，强烈影响着人们的情趣、爱好以及性格和作风
其中包含着特定的精神涵养和精神情操，反映着从业者在职业品质和境界上的特别性
可见，所谓职业精神,就是与人们的职业活动紧密联系、具有自身职业特征的精神
所以，职业精神也是人类本身必不可少的一种精神财宝
职业精神与社会精神一个单位的精神风貌，在很大程度上通过每个成员的职业精神表现出来；同样，一个社
