设备定期检查与考核制度1 总体要求应建立设备维护保养专责制，设备主人、设备员应对本车间使用和管理的设备进行分工包机管理，制定巡回检查制度。2 操作人员2.1 操作人员应通过岗位练兵和培训，对所使用的设备做到“四懂三会"，即做到懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会使用、会维护保养、会排除故障，经过考试合格，才能上岗单独操作设备。若岗位变动，需重新进行培训考核。2.2 操作人员必须根据《设备维护检修规程》的要求正确使用和维护好设备,应做好下列主要工作：a)严格按操作规程进行设备的启动、运行与停车，严禁超温、超压、超负运行。b)坚守岗位，严格执行巡回检查制度,按时对设备进行巡检，并做好巡检录，发现问题及时处理。操作人员设备巡检应包括以下内容：1)润滑油是否保持在正常的油位,润滑系统是否运行下常;2）冷却水系统是否正常;3）设备运行是否平稳，有无异常振动和松动、杂音等；4)设备运行参数是否符合工艺规程和操作法的要求；5）各附件是否齐全，计量、安全附件是否在有效期内；6）容器类设备是否有明显变形；7)防腐保温是否完好;8）设备及环境卫生是否整齐、清洁，是否存在跑、冒、滴、漏；9）有无其他异常情况.c)严格执行交接班制度，对设备存在的问题及修复情况进行交接并做好记录.严格按润滑管理的有关规定做好设备润滑工作。d)对分工包干设备及周围环境进行定期清扫，保持设备干净，电气设备、外保温设备不得直接用水冲洗；及时消除管网上的跑、冒、滴、漏，无法立即消除的要挂牌标识，列计划消除，必要时应实行防护措施。2．3 操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，及时反映。在紧急情况下,应实行果断措施或立即停车，并及时上报和通知值班长及有关岗位，需维修人员检查修理的，应及时通知维修人员检查修理，不弄清原因、不排除故障不得盲目开车。未处理的缺陷要记录在交接班记录上，并向下一班交接。2.4 维修人员2.4.1 维修人员应通过技能培训，经考试合格，取得上岗证后，方能独立承担检修工作。2.4。2 维修人员（机、电）要做到分工明确，对分工包干的设备，应根据备维护检修规程》的要求进行维护保养，应做好如下工作：a）定时、定点巡回检查，主动向操作人员了解设备运行情况。维修人员每日至少进行一次设备巡检并做好巡检记录。巡检应包括以下内容：润滑油是否保持在正常油位，注油系统是否正常，油质外观是否正常；2）设备运行是否平稳,有无异常振动和松动、杂音等；3）设备运行参数是否符...
