设备部安全生产目标责任书2024 年安全生产目标责任书为了贯彻、落实、坚持《安全生产法》的要求“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据“谁主管、谁负责",“一岗双责”的工作原则，特制定本公司 2024 年年度安全生产目标，经公司安全领导小组讨论决定总经理与各职能部门域主要责任人签订安全生产目标责任书，具体内容如下:一、安全生产目标：1、轻伤事故≤3 起/年；2、重伤及以上事故为零；3、重大火灾事故为零;4、员工三级安全教育培训率为 100%；5、事故隐患整改率为 100％；6、小企业安全生产标准化达标二、安全工作职责： 部门负责人是本部门安全生产的第一责任人,对安全生产承担主要责任。责任人必须仔细贯彻国家关于安全生产工作的方针政策，根据安全生产责任制要求,全面加强对安全生产工作的领导，督促本单位依法履行安全生产职责,及时协调和解决安全生产中存在的重大问题，确保完成公司下达的各项安全生产工作任务，确保不发生重大以上的安全责任事故.1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。2、负责建立健全并落实本公司、部门安全生产责任制，3、依据有关规定组织制定、修订本公司、部门规章制度和规程规定,报公司批准后贯彻落实。4、批阅上级有关安全生产的重要文件，及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题。5、加强现场安全管理工作,严格安全操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律)现象，制造良好的安全生产环境。6、落实安全隐患排查治理的相关工作，对发现的安全问题和事故隐患要按要求实行措施加以整改，对未及时整改所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。7、完善基础管理工作,积极开展安全生产宣传教育,不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。按规定积极组织开展各类安全活动和参加安全生产会议,做到有记录、有台帐，统计数据准确、完整，切实讨论解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患.8、加强事故和事故未遂事件的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按公司有关规定上报,并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，落实预防措施，杜绝同类事故重复发生。9、组织制定上报和实施本部门的安全教育培训计划以及本部门新员工三级安全教育的培训。10、积极参加公司、部门组织的各项应急救援演练，努力提高安全防范技能。三、安全考核：1、上述责任不因负责人的更换而改变,接任...
