设计部岗位职责职务说明书—-设计部经理一、基本情况：职务名称:设计部经理部门:设计部直属主管：总经理（副总经理）二、职务陈述：全面负责设计部技术及管理工作，负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；负责工程施工中的设计变更、技术支持，负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,负责与其它相关部门总的协调工作。三、基本职能：1、 全面负责设计部的各项管理工作，并承担责任,向总经理负责.2、 负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考核制度。3、 负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作;4、 负责监督本部门工作实施的过程，负责与其它相关部门总的协调工作.5、 不断完善设计部内部管理，调动设计师积极性，提高工作效率。6、 积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施.7、 协调本部门内部整体工作关系和员工关系，将设计部建设成团结合 作、奋发图强的团队.8、 制定本部门工作计划及统筹部门工作内容。9、 为公司的进展,积极培育、挖掘、推举优秀人才，不断优化团队组织。10、负责总体协调配合与其他部门的工作，使相关工作顺利进行。11、 按时参加或组织公司或部门各项会议,汇报或传达有关情况。12、 执行项目设计的投标以及配合合同谈判等工作.三、工作设施：电脑、打印机及日常办公用品.四、工作关系：客户、工程部、客服部、财务部、企划部、行政部。五、工作环境：宁静干净、有序协作的办公环境。六、文件记录：每日工作计划与记录（电子）设计人员人力安排与计划(电子） 合同及补充条款、报价单（保存)—-财务市场部客户派单表-—市场部、设计师（白板）七、职务条件：1、 大专以上管理或设计相关专业，有深厚的行业经验和专业知识；2、 有丰富的管理经验和设计经验，有敏锐的市场洞察力;3、 有很强的领导能力、组织能力、感召力和影响力;4、 有极强的事业心和奋斗创新精神；5、 具有很强的独立分析和解决问题能力及良好的决策力；6、 远见果敢、沉着冷静、积极奋进。职务说明书-—设计总监一、 基本情况：职务名称:设计总监部门:设计部直属主管:设计部经理二、 职务陈述：做好设计研发工作,解决设计中的难题，指导和帮助提高设计师的设计能力，讨论施工工艺及出现的问题，对负责项目的全部工作进行管理、执行、协调、监督；根据项目时间要求调动助理设计师完成项目上所有设计图纸的校核、出图工作;负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利...
