2024 员工就职承诺书员工就职承诺书 成为一名正式员工之后，是要签订相关的承诺书的。下文内容是员工就职承诺书，欢迎大家参阅以及借鉴！ 员工就职承诺书 1 本人 部门任职 做出以下承诺: ，于 年 月 日入职，在 公司/ 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司承诺如下： 一、 本人在入职时保证个人资料、 相关证件真实有效， 并已接受相关医院体制检查， 在过往单位工作过程中无任何职业病病史也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜藏 状况。 二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞 业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任均与公司无任何关系，给公司带来的 损失，将由我本人担当。 三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度;若有 违反，情愿接受公司相关惩处，触犯法律的，愿担当法律责任。 四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作须要将听从 加班的支配和接受岗位调配。 五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪 wu 舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或 盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动。 六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司 财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿接受公司的调查和处理。 七、遵守公司保密规定，保守公司隐私，不将公司的任何材料带离工作场所，不向 他人泄露公司隐私，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护 公司声誉。 八、 在工作时间内必需穿戴公司供应的工作服等劳保用品， 并保证整齐; 中途辞职， 所发放的劳保用品须要上交，若遗失，则按价赔偿。 九、个人看法或建议，保证做到逐级反映;当反映看法或建议未获解决或接受时， 保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时保证在工作结束后进行。 十、 因故申请离职时， 我将提前一个月以书面形式呈报公司， 并办妥相关移交手续。 如擅自离职，甘愿将本人未领的全部工资、福利等作为违约惩处。 十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得干脆、 间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违反，则愿担当一切法律 责任。 以上承诺，系本人真实意愿之反映。 承 诺 人: ______年____月____日 员工就职承诺书 2 我_____于___ __年__ _月____日已被____ __公司录用，在____ _部...
