XX 年学院就业工作计划随着毕业季的到来，学院新一学年的就业工作也随之带来以下是 2024 年学院就业工作计划，为大家整理关于学校对于毕业生就业工作的部署工作思路。2024 年学院就业工作计划高校毕业生就业工作是高校的重点工作，体现着高校人才培育思路和其教育成果，是关乎学生个人成长与进展的一件大事，搞好就业工作意义重大。20xx 年轨道交通学院将送走第一届毕业生，为圆满完成学校布置的就业工作任务，确保我院就业工作有序开展，切实提高我院毕业生的整体就业率和就业质量，根据上级有关毕业生就业工作的文件和会议精神，立足新的就业形势和我院生源实际，特制定我院 20xx 届毕业生就业工作计划。一、指导思想与工作思路我院就业工作将以国办发【20xx】16 号《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》文件精神为指导，以大学生职业生涯辅导为工作起点，以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场、加强毕业生推举、做好毕业生就业跟踪为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、法律规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，努力形成具有我院特色的就业工作品牌。成立轨道交通学院 20xx 届毕业生就业工作领导小组。组长：华容副组长：陈明王乐全王长虹办公室主任：陈方敏二、基本情况：1.生源情况。我院 20xx 届共有应届毕业生生源 32 人，男生 27 人，女生 5 人。已报考讨论生的 5 人。其中上海本地生源27 人，安徽、江苏等地生源 5 人。2.就业壁垒。一是就业压力较大，全国 20xx 届毕业生将比20xx 届新增 30 万人，达到 660 万，就业市场紧缩。二我院是生源结构的不够优化，外地生源比例过低，上海生源更倾向于本地就业。三、工作目标1、毕业生能有好的职业生涯规划和就业应聘工作能力。2、力争初次就业率和总体就业率能在校平均水平之上。3、努力提高就业质量，优化就业结构;力争半数以上毕业生专业对口。4、根据学校就业安排细则，法律规范日常工作，提高就业服务指导质量。四、工作安排（一）保障机制健全1、队伍建设（1）切实加强作风建设，努力提高服务意识与服务水平。（2）参加就业工作人员系列培训，提高就业指导人员的理论修养与工作能力。（3）召开三至五次毕业生就业工作专题研讨会，总结工作经验，解决就业工作中的实际问题。加强与其他学院的联系与合作，仔细学习其他学院毕业生就业工作先进经...
