XX 年集团公司党委纪检监察工作总结2024 年上半年，在集团公司党委的正确领导下和集团公司纪委的精心指导下，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚持和加强党的全面领导为根本目标，以协助集团公司党委推动全面从严治党为主要任务，以督促落实党的十九大战略部署为工作主题，仔细贯彻落实中央、省市纪委全会精神，坚持稳中求进工作总基调，持之以恒正风肃纪，以贯彻新进展理念为切入点，紧扣企业中心工作，着力解决人民日益增长的美好生活需要不平衡不充分的矛盾，为改革和进展提供坚强有力的政治保障，着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设，通过加强学习教育、明确岗位职责、强化日常监管、深化岗位检查等途径，各项监督检查工作有序推动，现将上半年纪检监察工作情况总结如下：一、2024 年上半年纪检监察工作情况1.理清思路抓部署。为使 2024 年纪检监察工作有序开展，取得实效。根据集团公司 2024 年纪检监察工作会的会议精神，向纪委每月、每季度如实上报廉政教育、信访情况、约谈情况、领导干部个人事项等情况的报告，通过向集团公司纪委上报的同时自行车公司也进行着自查，建立督查机制，实行对各部门的督查，通过下单子、看整改的方式，责任到每个事项，发现问题及时进行整改。2.开展廉政教育，提升防腐效果。根据集团公司纪委的要求，党支部每月组织全体党员干部，观看廉政教育录像或进行廉政教育学习共 6 次，通过看录像和学习两种形式的廉政教育学习，让全体党员干部真正意识到了党组主体责任的内涵，抓党风廉政建设主动性、责任感明显增强，防腐拒变能力也明显增强。3.落实约谈制度抓预防。为使党员干部警钟长鸣，随时绷紧党风廉政建设这根弦，集团公司党委、纪委坚持“凡工作岗位变动必谈、凡提拔干部必谈、凡发现异常行为和举动必谈、凡干部任命前必谈、凡婚丧嫁娶必谈、节前必谈”，坚持执行谈话制度。截止 6 月 25 日，共约谈 37 次，通过约谈制度的落实，做到对干部的提醒作用。4.仔细做好运营服务、三公经费、小金库的自我监察。是一项民生工程，运营服务工作尤为重要，从区域进行分事项打分督查，发现问题及时整改，上半年系统运营均正常；对三公经费的使用，一直采纳每月督查的制度，对三公经费的支出进行严格审查；按要求向集团公司纪委如实上报领导干部个人事项，不存在小金库现象。二、下半年工作安排要继续增强“四个意识”，以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标...
