##煤炭集团公司劳动保护用品管理方法第一章 总则第一条 为维护劳动者合法权益，加强劳动者劳动保护用品的使用管理，确保劳动者安全与健康，根据《中华人民国劳动合同法》、《中华人民国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》与其它有关法律、法规的规定，结合##煤炭集团公司（以下简称公司）实际情况，制定本方法。第二条 劳动保护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事故损害以与职业危害所配备的必要的劳动保护用品。公司必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。第三条 劳动保护用品管理的原则是：（一） 劳动保护用品的发放、使用、管理，必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使发放的劳动保护用品确实起到保护劳动者安全、职业健康的作用。（二） 劳动保护用品的发放，必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件的劳动者发给相应的劳动保护用品。劳动保护用品是为劳动者提供保护的必要物质条件，劳动者上岗作业时必须按规定使用。（三） 劳动保护用品不是生活福利待遇，应按规定标准以实物形式发放给员工，不得以币代物发放，更不得以发放劳动保护用品的名义发放其它物资。第四条 本方法适用于公司各类劳动保护用品的管理，发放围包括公司合同制员工与劳务用工。第二章 职责第一条 人力资源部是公司劳动保护用品主管部门，负责制定劳动保护用品管理制度和配备标准，确保符合国家或行业要求。 第二条 工会工作部负责对劳动保护用品配备标准的制定与各单位按配备标准执行情况进行监督，定期开展劳保用品满意度调查，提出改进建议。第三条 纪检监察部负责对劳保用品采购全过程的监督检查。第四条 企业文化部根据《##企业文化标识标准》负责审定公司劳保用品使用企业文化标识标准。第五条 机电管理部负责制订公司劳保用品的采购标准、监管劳保用品质量。第六条 安监局负责对劳动保护用品的安全防护性能、发放、使用情况进行监督、检查。第七条 物资供应中心负责劳保用品的集中招标采购、合同签订、保管、发放工作。第八条 各单位（部门）配备兼职劳保用品管理人员，负责本单位（部门）劳保用品需求计划申报、领取发放、建立台帐等日常管理工作。第三章 劳动保护用品种类第一条 本方法所指劳动保护用品包括通用劳动护用品和日常用品。通用劳动防护用品包括安全帽、防砸头盔、防寒棉帽、防尘口罩、保护面罩、保护眼镜、护耳器、工作服、棉衣裤、绒衣裤、衬(秋)...
