xx 局“三重一大”重要事项集体决策实施办法 第一章 总 则第一条 为加强对领导干部行使权力的制约和监督，规权力运行，强化集体领导，根据《关于新形势下党政治生活的若干准则》、《中国共产党党监督条例》、《中共省委办公厅印发<关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的若干意见>的通知》（浙委办发〔2024〕87 号）和《关于党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任报告的实施办法（试行）》（x 委办〔2024〕34 号）等有关文件精神，结合我局实际，制定本规定。 第二条 “三重一大”事项的决策主体为局党委、局下属各单位党政领导班子。第三条 本规定所指“三重一大”事项是指重大事项决策、重要干部（人事）任免、重大项目安排和大额度资金使用。第四条 单位主要负责人是本单位实施“三重一大”集体决策制度的第一责任人；分管领导负有实施“三重一大”集体决策制度的直接领导责任；局纪检组组长负有实施“三重一大”集体决策制度的监督责任。 第二章 “三重一大”事项围 第五条 重大事项决策是指依照有关法律法规和党法规规定应当由党政领导班子集体决定的事项，主要包括：（一）贯彻落实党的路线方针政策、国家法律法规与区委、区政府重大决策、重要工作部署的意见和措施；（二）事关本单位工作全局、涉与干部职工切身利益的重要事项；（三）与群众利益密切相关的重大事项；（四）本单位规章制度的建立、修订与废止；（五）其他应提交集体决策的重大事项。第六条 重要干部（人事）任免是指党委、基层领导班子直接管理干部的职务调整与有关人事事项，主要包括：（一）领导班子成员的分工与调整；（二）干部的提名、推举、任免、奖惩和人员录用、调动、调整、解聘、推选等事项；（三）党代表、人大代表、政协委员候选人与工青妇等群团组织候选人的推举；（四）局级以上表彰的各类先进集体、先进个人的推举；（五）其他应提交集体决策的重要干部（人事）事项。第七条 重大项目安排是指对本单位产生重要影响的项目的设立和安排，主要包括: （一）涉与 3 万元以上的政府投资项目或物资（服务）采购项目；（二）根据政府投资项目控管理六项制度、公共资源交易管理有关规定等要求集体审议讨论或决策的项目；（三）处置大宗固定资产、资源等项目；(四)重大活动项目；（五）其他应提交集体决策的重大项目。第八条大额度资金使用是指应由党政领导班子集体决策的大额度资金调动和使用，主要包括:（一）涉与 3 ...
