《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三讲测验答

选题 第 1 题收藏我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（ ）个等级，专业技术岗位分（ ）个等级。 （2 分） A. 10，13B. 10，3C. 13，10D. 13，5答题情况： 正确选项：A 你答对了!解析： 暂无解析!单选题 第 2 题收藏受聘人员包养情人的属于违反（ ）。 （2 分） A. 违反了政治纪律B. 违反了公共秩序、社会公德C. 违反了财经纪律D. 违反了廉洁从业纪律答题情况： 正确选项：B 你答对了!解析： 暂无解析!单选题 第 3 题收藏军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于多少年？（ ） （2 分）A. 4B. 5C. 3D. 2答题情况： 正确选项：C 你答对了!解析： 暂无解析!单选题 第 4 题收藏受聘人员非法出境、未经批准猎取境外永久居留资格或者取得外国国籍的违反了什么？（ ） （2 分） A. 违反了职业道德B. 违反了工作纪律C. 违反了财经纪律D. 违反了政治纪律答题情况： 正确选项：D 你答对了!解析： 暂无解析!单选题 第 5 题收藏事业单位招聘过程中，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为（ ）日。 （2 分） A. 7B. 10C. 5 至 7 日D. 7 至 10 日答题情况： 正确选项：D 你答对了!解析： 暂无解析!单选题 第 6 题收藏技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为（ ）左右。（技术工一级实行全省控制） （2分） A. ５％B. ３％C. 4.5%D. 5.5%答题情况： 正确选项：C 你答对了!解析： 暂无解析!单选题 第 7 题收藏受聘人员连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的，事业单位可以（ ）。 （2 分）A. 随时解除合同B. 须告知的解除C. 协议解除D. 无法解除答题情况： 正确选项：A 你答对了!解析： 暂无解析!单选题 第 8 题收藏行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予什么处分？（ ） （2 分） A. 开除处分B. 警告处分C. 记过D. 降低答题情况： 正确选项：A 你答对了!解析： 暂无解析!单选题 第 9 题收藏按管理岗位工作人员考核标准，政治、业务素养低，组织纪律性差，工作责任心不强，难以适应岗位工作要求，未完成工作任务，违反聘用合同，在工作中造成重大失误。属于考核的哪个等级？（ ...