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一岗双责考核表格模板

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项目部安全生产 “一岗双责” 考核表被考核单位(部门):安全部 人数: 人序号考核项目考核评分说明自考得分考核小组评分1建立员工岗位安全生产职责、并进行公示(10 分)没有制定扣 10 分,没有公示、不明确扣 5分2建立健全项目安全管理制度和各工种操作规程(10 分)没有制定扣 10 分,缺项、不明确、操作性不强每项扣 2 分3组织对项目部的每月不少于一次的安全大检查,检查、整改记录资料齐全。(10 分)工作没有开展扣 10 分,查检查记录资料不齐全和整改闭合,每项扣 2 分4制定项目部年度安全工作年度计划,并得到实施(10)没有制定扣 10 分,制定容不全、没落实每次扣 2 分。5安全业务文件处理与时,跟踪督促落实,闭合管理,保持纪录(10)查文件和跟踪闭合资料,缺失或资料不完整,每次扣 2 分。6工伤快报、认定、鉴定与时、资料齐全;事故报告、处理资料记录归档完整(10)做到与时上报,资料记录符合程序要求,归档资料齐全,每项做不到扣 2分。7每月组织召开安全会议和每季度召开安委会,并作好会议记录(10)安委会、安全会根据工作情况与时召开,会议记录资料齐全。安委会少于一次扣 5 分,资料不全每项扣 2 分。8与时收集、统计安全费用的使用情况,资料记录齐全(10)每季度安全费用与时猎取,并连续做好统计汇总记录,资料不全、不能反应总投入一次扣 2 分。9本部门归口的管理体系文件得到有效运行,资料保持连续记录和归档(20)归口管理体系得到有效运行,按程序文件要求记录资料符合要求,对项目做好服务和指导,每项做不到扣 2 分。10本部门自考评价:自考总得分: 负责人签字: 日期:考评组考评意见:考评总得分: 负责人签字: 日期:项目部安全生产 “一岗双责” 考核表被考核单位(部门):工程管理部 人数: 人序号考核项目考核评分说明自考得分考核小组评分1主持审查项目部的安全技术措施;对方案的制定与实施检查(10 分)未执行扣 10 分,没有记录扣 5 分2落实作业指导书的编制与发放,检查规程规的配备(10 分)未执行扣 10 分,没有记录扣 5 分3落实项目部新工艺、新技术的运用时,同时具备安全措施(20)未执行扣 10 分,没有相关证据扣 5分;4相应的参加项目部安全文明施工检查,落实安全事故处理提供技术服务(10 分)未执行扣 10 分,未落实扣 5 分;5参加因质量引起的安全事故调查和处理(10)未执行扣 10 分,没有记录扣 5 分6参加合同检查中...

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