上半年大型医院工作总结上半年，医院全面贯彻落实党的十九大精神，坚决贯彻落实市委、市政府和省、市卫生计生委各项决策部署，紧紧围绕“打造具有吕梁特色的省级区域医疗中心”的目标，深化城市公立医院改革，落实国家改善医疗服务行动计划，以备战第二周期“三甲”医院评审为主线，建立现代医院管理新机制，狠抓重点专科建设和潜力学科培育，强化以学科为载体、以人才为支撑，以技术为引领的医院品牌建设，提高医院核心竞争力，塑造全新服务形象，努力为患者提供全方位、全生命周期健康服务，提升了社会群众和广阔职工的满意度和获得感
经过全院干部职工共同努力，较好地完成了各项任务
一、主要业务指标完成情况上半年门急诊 171503 人次，同比下降 1
32%；出院 10893人次，同比下降 0
19%；床位使用率 82
59%，同比上升 1
55%；平均住院日 10
73 天，同比增加 5
09%；手术 5320 例次，同比上升 16
16%；危重病人抢救成功率 90
83%，同比上升 4
79%；药占比 28
95%，同比下降 12
76%；出院患者对医院的满意度达到了 98
二、党建工作取得新进展（一）加强思想政治教育，提高全员整体素养
一是形成常态化的学习机制
组织党委中心组学习 6 次，全体党员集中培训 2 次，选派部分党员参加国家、省、市党务工作者培训，强化了政治理论和路线政策学习
二是强化全员学习
组织全院医务人员学习十九大、十九届二中、三中全会会议精神，发放《习近平的七年知青岁月》、《XX 市直机关党员干部应知应会学习手册》等书籍，强调全员学习并做好学习笔记，党委办不定期督促检查，全院上下形成了浓厚的学习氛围
三是加强学习型党组织建设
建立健全党组织学习制度，严格考勤，积极参加无纸化学法用法考试、XX 市直机关党员干部应知应会知识测试等，增强了党员的理论水平和管理决策能力
（二）创新党员管理
