个人党性分析材料通过第一阶段的集中学习和个人自学，我进一步提高了对保持共产党员先进性的重要性、必要性、紧迫性的认识，提高了政治思想觉悟和政策理论水平，增强了共产党员先进性意识和“一心为人民，全力谋进展”的意识，增强了做好工作的紧迫感和责任感，改进了自己的工作作风，较好地做好了各项工作任务。一、存在的主要问题及表现对比“三个代表”重要思想、《党章》和《新时期共产党员先进性标准》，我对十六大以来自己的政治、思想、工作、作风进行了仔细剖析，主要还存在以下几个问题：1、学习上抓得不紧不够。坚持学习还不够自觉，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培育再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少涉猎，在学习上搞有用主义，急用先学，不注重全面、系统。2、工作责任心不够高，开拓创新意识不强。在 xx 局干了这么多年，工作热情有所降低，精神状态欠佳，安于现状，工作不够积极主动，滋生了不求有功但求无过的思想。加之 xx 工作环境闭塞，与外界接触不多，总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”。在县上评选这样先进集体，那样先进个人等，总与 xx 局不沾边，因此有泄气情绪。工作有时不够深化，仅仅满足于完成领导交办的任务，责任意识和服务意识不够强，服务标准也有所降低。作为一名局领导，平常联系群众较少，与职工交心谈心不多，对同志们关怀体贴不够。总认为只要大家在工作上不出问题就行了，因此，很少在开拓创新上下苦功夫，工作中没有新的亮点。3、深化基层的时间及为基层服务上做得不够。在 xx 局工作以来，我总认为基层又没有 xx 部门，大不了也就是对区、乡镇办公室人员进行一点业务指导而已，差不多在电话里三言两语就说清楚了。特别是在现在，各单位接入了党政网，我们更应该多深化基层帮助解决问题、指导业务，但总认为这是电信部门的事，同时也嫌麻烦，因此，下基层的时间减少。在业务指导过程中，有时思想急躁、态度生硬，没能以平和的心态对待；有时在电话里不能说清的就干脆叫他们送上门来，而不是主动上门去，没能尽自己最大可能为基层和群众提供方便。渐渐地，为民服务意识有所淡化，没有自觉地把基层和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。4、工作作风、生...
