书记在年轻干部工作会发言人才是一个国家、一个民族的脊梁，也是一个地方进展的脊梁
储备、培育和使用一支靠得住、有本事、作风硬的干部队伍和人才队伍，是一个地方党委、政府的最大实绩和政绩；储备人才就是储备进展的未来
经济社会进展到今日，能有今日的成就，我们深刻地体会到，一个地方的竞争，关键在于人才和干部队伍的竞争；干部队伍的竞争，核心在优秀人才和年轻一代综合素养的竞争
正是基于这种认识，近年来，市委、市政府始终不渝地推动“521”人才战略，始终不渝地为年轻干部的成长提供宽广的舞台和肥沃的土壤，始终不渝地为年轻干部施展才华、奉献青春制造最好的条件和环境
三年来，全市“521”工程共引进二本以上大学生 602 人，其中讨论生 22 人；据不完全统计，全市行政事业单位干部第一学历本科以上的人数，2000 年只有 1158 人，2024 年则达到 2163 人，8 年净增1005 人，其中近三年增加 602 人
这就是核心竞争力，这就是的未来
正是我们始终秉承“人才关乎进展、人才决定未来”理念，大力实施人才兴市、人才强市战略，为经济社会的进展提供了强大的人才和智力支撑
到今年年底，全市 gdp 将突破200 亿元、财政收入将突破 20 亿元，与 10 年前的不足 20 亿元、2 亿元相比均为 10 倍的增长
可以说，前十年，我们在历届班子打下的良好基础上，实现了经济社会翻天覆地的变化
下一个十年、二十年，将迎来一个什么变化、将取得什么样的成就，在金融危机持续蔓延、深化，机遇与挑战并存的大背景下，能否实现率先崛起、“弯道超越”的目标，建设“开放大气、和谐秀美”的现代化中等城市的雄伟目标能否早日实现，更多的希望是在全市年轻干部，尤其是今日在座的年轻干部
一、你在为谁工作——年轻干部要有远大的理想和坚定执着的信念俄国文学家托尔斯泰说过
“理想是指路明灯
没有理想就没有坚定的方向；没有方向，就没
